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Gi Group SpA Filiale di Trezzo sull'Adda cerca un/a Avvolgitore/a motori elettrici da inserire in azienda cliente nel settore metalmeccanico. La posizione prevede microsaldatura manuale a cannello di cavi di rame, isolamento dei cavi saldati e controllo qualità.
Orario di lavoro full time, giornata 8.00–17.00, inquadramento CCNL metalmeccanico, livello C1. Retribuzione tra 29.000 e 35.000 euro lordi annui, con welfare di 250 euro. Zona di lavoro: zona Trezzo sull’Adda (MI).
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, offriamo un’opportunità come:
full time da lunedì a venerdì, a giornata: 8.00 – 17.00
Inserimento con contratto di somministrazione/diretto presso l’azienda; scopo assuntivo
CCNL applicato: met. ind.
Livello di inquadramento: C1
La retribuzione prevista è compresa tra € 29.000 e € 35.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti 250 euro di welfare
zona Trezzo sull’Adda (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati