Avvocato

Advant Nctm; Lazio; In loco; EUR 38.000 - 56.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADVANT Nctm cerca un giovane avvocato/a giuslavorista da inserire nel Dipartimento Lavoro presso la sede di Milano. Il candidato ideale ha maturato esperienza biennale nel settore giuslavoristico presso studi strutturati, con responsabilità su contratti, pareri e contenzioso.

Offriamo possibilità di crescita professionale e collaborazione in un contesto di studi legali italiani e internazionali, con attenzione alle persone e al continuo sviluppo delle competenze.

Competenze

• Laurea magistrale in giurisprudenza conseguita con votazione minima 105/110.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense conseguita entro 4 anni.
• Ottima conoscenza dell’inglese (C1) scritto e parlato.
• Buona padronanza delle basi di Office (Excel, PowerPoint, MS Project).
• Predisposizione al lavoro in team e all’organizzazione delle attività.

Mansioni

• Assistenza legale e consulenza giuslavoristica per aziende nazionali e internazionali.
• Redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale.
• Supporto in procedure disciplinari, licenziamenti e riorganizzazioni.
• Partecipazione ad attività contenzioso in diritto del lavoro e previdenziale.
• Aggiornamento costante su novità normative e giurisprudenziali.

Descrizione del lavoro

ADVANT Nctm

è alla ricerca di un giovane avvocato/a giuslavorista, da inserire nel Dipartimento Lavoro, presso la sede di Milano.

Descrizione profilo Il/La candidato/a ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore.

In particolare, il/la candidato/a si occuperà di: assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali: redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale; supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali; partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze; analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.

Skills: laurea magistrale in giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; aver conseguito il titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni; ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1); conoscenza di base dei tools di Office (Excel, PowerPoint, MS Project, ecc).

Soft Skills: capacità di lavorare in un ambiente dinamico; predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team; capacità organizzative e proattività; discrezione nella gestione di informazioni confidenziali; dedizione al lavoro e determinazione nel perseguire obiettivi di crescita professionale.

Cosa offriamo: possibilità di collaborare presso il Dipartimento Lavoro di uno dei maggiori studi legali italiani; ottime possibilità di crescita e di carriera; un trattamento economico in linea con i migliori standard degli Studi Legali in Italia; un ambiente attento alle persone, dove il collaboratore viene considerato un patrimonio dello Studio.

I dati personali saranno trattati da ADVANT Nctm esclusivamente per finalità connesse alla valutazione della candidatura e allo svolgimento del processo di selezione, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e della normativa applicabile. Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per consentire la valutazione della candidatura stessa. I dati non saranno diffusi e saranno conservati per il periodo strettamente necessario alle finalità ind icate.Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sui diritti degli interessati, si invita a consultare l’informativa privacy disponibile sul sito: https://www.advant-nctm.com/privacy-policy