Avvocati Settore Energy - Roma

Professional Recruitment; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale boutique con sede a Roma è alla ricerca di due avvocati: un civilista e un amministrativista. Il civilista si occuperà di contrattualistica nel settore energia e M&A, mentre l'amministrativista fornirà consulenza in ambito Public Energy e gestirà pairtee PPP e contenzioso. Si cercano professionisti motivati a crescere in un ambiente altamente specializzato.

Competenze

• Avvocati con forte interesse per il settore energia e infrastrutture.
• Motivazione a intraprendere un percorso di crescita in un contesto professionale.

Mansioni

• Gestire la contrattualistica di appalti privati nel settore Energy.
• Occuparsi di operazioni di M&A nei settori idrico, fotovoltaico e biomassa.
• Fornire consulenza in ambito Public Energy, inclusi procedimenti autorizzativi.
• Gestire partenariati pubblico-privati e attività di contenzioso.

Descrizione del lavoro

Professional Recruitment | Libero professionista

Per un prestigioso Studio Legale Boutique con sede a Roma siamo alla ricerca di due professionisti, un avvocato civilista e un avvocato amministrativista.

Ruolo e Responsabilità

L’avvocato civilista si occuperà di:

• contrattualistica di appalti privati, con focus sul settore Energy (EPC, O&M);
• operazioni di M&A, in particolare nei settori idrico, fotovoltaico e biomassa.

L’avvocato amministrativista si occuperà di:

• consulenza in ambito Public Energy, inclusi procedimenti autorizzativi (permitting);
• partenariati pubblico-privati (PPP) e attività di contenzioso;
• gestione dei rapporti con enti regolatori e istituzionali (GSE, ARERA).

Stiamo valutando avvocati con un forte interesse per il settore energy e infrastrutture, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un contesto boutique altamente professionale.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.