Avionic System Engineer

Amaris Consulting; Genova; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Lavoro flessibile

Academy interna

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un System Engineer Integrazione Avionica per Genova. Ruolo focalizzato sull'analisi di requisiti, architettura di sistema e integrazione HW/SW in contesti aeronautici. Richiesta laurea ingegneristica e minimo 2 anni di esperienza, oltre a DO-178/DO-254 e conoscenza di SysML e DOORS.

Ottima padronanza di italiano e inglese, lavoro in team dinamico. Offriamo formazione interna, policy di benessere e opportunità di crescita in un ambiente internazionale e certificato

Competenze

• Laurea almeno triennale in discipline ingegneristiche.
• Almeno 2 anni di esperienza come System Engineer in integrazione avionica.
• Conoscenza DO-178 e DO-254; uso MS Office per documentazione.
• Esperienza in integrazione HW/SW in contesti aeronautici/avionici.
• Ottima conoscenza dell'italiano e inglese (parlato e scritto).
• Conoscenza di cybersecurity avionica e normative correlate.
• Esperienza in progetti aeronautici complessi e ambiente certificato (EASA DOA).
• Familiarità con DOORS e SysML.

Mansioni

• Analisi dei requisiti e documenti di sistema per piattaforme avioniche.
• Definizione dell’architettura di sistema e integrazione HW/SW.
• Definizione dei requirements di integrazione tra sottosistemi avionici.
• Contributo alla progettazione HMI e alle soluzioni di design lato sistema.
• Elaborazione di soluzioni di design e coordinamento tecnico tra stakeholder.
• Gestione dei requisiti HW/SW, tracciabilità e verifica secondo standard (es. DO-178/DO-254).
• Supporto alle attività di test, validazione e gestione delle non conformità.
• Redazione e mantenimento della documentazione tecnica (specifications, ICD, report).

Conoscenze

Lavoro di squadra

Inglese fluente

Italiano fluente

Analisi

Problem solving

Formazione

Laurea triennale in ingegneria (Aerospaziale, Elettronica, Informatica, Meccanica o affine)

Strumenti

DOORS

SysML

MS Office

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come System Engineer Integrazione Avionica in una delle nostre opportunità nel settore Aeronautico & Avionico a Genova?

• Analisi dei requisiti e dei documenti tecnici di sistema per piattaforme avioniche elettriche ed elettroniche.
• Definizione dell’architettura di sistema, con particolare focus sull’integrazione di componenti HW e SW.
• Definizione dei requirements di integrazione tra sottosistemi avionici (hardware, software, interfacce, comunicazioni).
• Contributo alla progettazione HMI (Human-Machine Interface) e alle soluzioni di design lato sistema.
• Elaborazione di soluzioni di design e coordinamento tecnico tra i diversi stakeholder (hardware, software, elettrico, certificazione).
• Gestione dei requisiti HW/SW lato integrazione, tracciabilità e verifica rispetto agli standard di settore (es. DO-178, DO-254).
• Supporto alle attività di test, validazione e gestione delle non conformità in collaborazione con i team di verifica e validazione.
• Redazione e mantenimento della documentazione tecnica di sistema (specifications, ICD, report di analisi).

Cosa richiediamo?

• Laurea almeno triennale in materie ingegneristiche (Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Informatica, Meccanica o affini).
• Esperienza di almeno 2 anni come System Engineer in ambito integrazione di componenti avioniche, elettriche ed elettroniche.
• Conoscenza degli standard DO-178 e/o DO-254 e utilizzo della suite MS Office per documentazione e analisi.
• Esperienza nell’integrazione di sistemi HW/SW in contesti aeronautici/avionici.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese (parlata e scritta).
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
• Conoscenza di tematiche di cybersecurity avionica e normative correlate.
• Esperienza in programmi aeronautici complessi e in ambienti certificati (EASA, DOA).
• Familiarità con strumenti di gestione requisiti e modellazione di sistemi (es. DOORS, SysML).
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• An environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.