Avionic Safety Critical Systems Engineer

Experis S.r.l.; Torino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa a Torino sta cercando un Avionic Safety Critical Systems Engineer. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria elettronica e competenze in System Engineering per sistemi avionici safety-critical. Il ruolo prevede la gestione dei requisiti e la verifica di moduli HW/SW. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di partecipare a progetti di rilevanza globale.

Servizi

Formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Preferibile esperienza in System Engineering per sistemi avionici safety-critical.
• Esperienza nell’uso di strumenti di versioning e controllo configurazione.
• Esperienza nella partecipazione a design review e attività V&V.

Mansioni

• Definizione e gestione dei requisiti di sistema.
• Elaborazione di modelli e algoritmi per la valutazione delle prestazioni.
• Supporto alle attività di integrazione sul campo.

Conoscenze

Conoscenza microprocessori/microcontrollori complessi

Competenza in Model Based Design

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Lavoro in team multidisciplinare

Formazione

Laurea in ingegneria elettronica

Strumenti

DOORS

Matlab

Simulink

Cameo

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del team Aerospace & Defence, Experis cerca

Avionic Safety Critical Systems Engineer

La figura sarà inserita nel team di System Engineering per lo sviluppo e la validazione di sistemi ed equipaggiamenti avionici safety-critical.

Nello specifico si occuperà della definizione, implementazione e verifica dei requisiti di sistema e dei moduli HW/SW, supportando le attività di integrazione, qualificazione e certificazione del prodotto.

Responsabilità principali

• Definizione/gestione dei requisiti, sia a livello Sistema Avionico, sia a livello di Equipaggiamento utilizzando strumenti specifici come DOORS (IBM)
• Elaborazione/modifica di modelli e algoritmi teorico/simulativi per la valutazione delle prestazioni e per il dimensionamento del sistema usando Model Based Tools (Matlab/Simulink; Cameo);
• Applicazione dei principi “Safety Critical” e di ridondanza a livello sistema/sottosistema avionico
• Definizione/revisione dell’architettura di Sistema e/o Equipment;
• Redazione/gestione specifiche dei requisiti e/o procedure di test a livello Sistema, Equipment e/o Modulo HW/SW;
• Validazione dei requisiti e/o procedure di test;
• Integrazione dei moduli HW nel Avionic Equipment
• Integrazione di Avionic Equipment nel sistema/sottosistema finale
• Supporto alle attività di qualifica del prodotto (Ambientali/Elettriche/EMC)
• Supporto alle attività di integrazione sul campo
• Partecipazione alle attività di riesame del prodotto

Requisiti

• Laurea in ingegneria elettronica
• Preferibile esperienza in System Engineering per sistemi avionici safety-critical
• Conoscenza di microprocessori/microcontrollori complessi (PPC o equivalenti)
• Competenza in Model Based Design e strumenti come Matlab/Simulink, Cameo
• Esperienza nell’uso di DOORS, strumenti di versioning e controllo configurazione
• Capacità di definire requisiti, test cases e procedure automatiche di test funzionali
• Esperienza nella partecipazione a design review, attività V&V e certificazione
• Conoscenza delle strumentazioni standard di laboratorio
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di lavoro in team multidisciplinare

Sede

Torino Caselle

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale