Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
MSX International cerca un Technical Trainer da impiegare a Roma per gestire la documentazione tecnica legata ai nuovi modelli e garantire contenuti completi per i programmi Train the Trainer. Collaborerai con Engineering, Product Development e Aftersales per allineare le informazioni.
La figura coordinerà team interfunzionali, preparerà materiali didattici e coordinerà prove pratiche sui veicoli, assicurando qualità e tracciabilità delle informazioni tecniche.
Full time on site position offers great opportunities for career growth.
Company Description MSX has been a trusted partner to leading vehicle manufacturers, their retailers, and mobility organizations globally for more than 30 years. Our unwavering commitment is to help our clients transform their businesses and effectively manage operations in the areas of: Sales Performance; Repair Optimization and Compliance; Parts and Accessories Sales Performance; and Consumer Engagement. With our global teams, industry expertise, and the power of technology, we design and deliver tailored, sustainable, and innovative solutions and services that help our clients optimize their operations and captivate their customers.
Il Technical Trainer avrà la responsabilità di raccogliere, analizzare e organizzare la documentazione tecnica relativa ai nuovi modelli di autovetture in fase di lancio, collaborando con enti interni ed esterni per garantire la disponibilità di tutti i contenuti necessari all'erogazione dei programmi formativi "Train the Trainer" e alla predisposizione delle prove pratiche sui veicoli.
La figura rappresenterà il punto di raccordo tra le funzioni tecniche, gli enti di sviluppo prodotto, i fornitori di documentazione e il team di formazione, assicurando la corretta disponibilità e completezza delle informazioni tecniche necessarie per la preparazione delle attività formative.
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.