Automotive | Software ECU Test Engineer

MANTU GROUP SA; Italia; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Work-life balance

Descrizione del lavoro

MANTU GROUP SA cerca un Software Test Engineer da inserire a Torino, con focus su testing e validazione di software embedded per centraline automotive. Il ruolo prevede sviluppo ed esecuzione di test in C/C++, utilizzo di CANoe e CANalyzer per analisi di rete veicolo e supporto al team di sviluppo nell’individuazione e risoluzione di difetti.

Si richiede laurea in Ingegneria o affini, 6–12 mesi di esperienza, conoscenza di CANoe/CANalyzer e buone capacità linguistiche in italiano e inglese

Competenze

• Laurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini.
• 6–12 mesi di esperienza come Software Test Engineer / V&V SW in ambito automotive.
• Esperienza o conoscenza di CANoe e CANalyzer per test su reti veicolo.
• Conoscenza di base di C e C++ per attività di test/validazione.
• Buona conoscenza dell'inglese (≥B2) e italiano fluente.

Mansioni

• Eseguire testing e validazione software su centraline automotive.
• Sviluppare ed eseguire casi di test in C / C++.
• Utilizzare CANoe e CANalyzer per analisi bus e diagnostica.
• Analizzare risultati dei test e supportare lo sviluppo nella risoluzione di anomalie.
• Redigere documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti).

Conoscenze

Testing & Validation

C/C++

Automotive domain knowledge

English (B2)

Formazione

Laurea in Ingegneria Automotive/Elettronica/Informatica

Strumenti

CANoe

CANalyzer

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Test Engineer per una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Eseguire attività di testing e validazione software su centraline elettroniche automotive.
• Sviluppare ed eseguire casi di test in C / C++ per verificare il corretto funzionamento delle funzioni SW.
• Utilizzare Vector CANoe e CANalyzer per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline.
• Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione.
• Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di V&V.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini.
• 6 mesi – 1 anno di esperienza come Software Test Engineer / V&V SW in ambito automotive.
• Esperienza nell’utilizzo di CANoe e CANalyzer per test su reti veicolo.
• Conoscenza di base di C e C++ per attività di test/validazione.
• Esperienza o forte interesse per il mondo delle centraline elettroniche (ECU) e della validazione SW.
• Italiano fluente e buona conoscenza dell’inglese (almeno B2).

Nice to have:

• Esperienza in contesti del settore automotive.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: fino a EUR 24.000 - 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.