Automotive Homologation Engineer

Amaris Consulting | Part of Mantu; Italia; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Work-life balance

Job summary

Amaris Consulting | Part of Mantu ricerca un Automotive Homologation Engineer da inserire nel dipartimento dedicato al veicolo completo. La risorsa analizzerà normative di omologazione per materiali e componenti in mercati europei, statunitensi e cinesi e testerà modelli e prototipi per la conformità alla produzione e al go-to-market.

Si richiede laurea in ingegneria, 1–3 anni di esperienza in omologazione automotive, inglese C1 e tedesco, familiarità con l’architettura veicolo e gestione dati

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o equivalente.
• Da 1 a 3 anni di esperienza in omologazione materiali in automotive o motorsport.
• Conoscenza normative di omologazione europee, statunitensi e cinesi e impatto sui progetti.
• Inglese livello C1 per lavorare con documentazione internazionali.
• Conoscenza della lingua tedesca.
• Familiarità con l’architettura del veicolo e componenti principali.
• Conoscenze sui processi di gestione dati relativi ai materiali.
• Possesso o disponibilità a utilizzare un’auto e a raggiungere la sede.

Responsibilities

• Analizzerai le normative di omologazione applicabili ai materiali e ai componenti del veicolo sui mercati europei, statunitensi e cinesi.
• Eseguirai verifiche su modelli e prototipi per valutarne conformità e supportare decisioni di omologazione.
• Controlli la qualità e completezza dei Material Data Sheet e la coerenza delle informazioni.
• Gestirai follow-up e riunioni di allineamento tra dipartimenti coinvolti.
• Monitoreai l’evoluzione normativa e l’impatto previsto per il 2028 e 2029.
• Supporterai la definizione di esiti conformi o non conformi.

Skills

English C1

German

Education

Laurea in Ingegneria

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Homologation Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive

L’attività si inserisce in un dipartimento dedicato al veicolo completo, con focus su modelli e prototipi destinati alla produzione e alla commercializzazione in diversi mercati internazionali. Potrebbe essere richiesta la presenza ogni tantum a Torino.

• Analizzerai le normative di omologazione applicabili ai materiali e ai componenti del veicolo nei mercati europeo, statunitense e cinese.
• Eseguirai verifiche sui modelli e sui prototipi per valutarne la conformità e supportare le decisioni di approvazione per la produzione e l’immissione sul mercato.
• Controllerai la qualità e la completezza dei Material Data Sheet, verificando la coerenza delle informazioni disponibili sui materiali.
• Gestirai follow-up e riunioni di allineamento con i diversi dipartimenti coinvolti nel processo di omologazione.
• Monitorerai l’evoluzione normativa, incluse le disposizioni attese per il 2028 e il 2029, anticipandone l’impatto sui progetti.
• Supporterai la definizione di esiti conformi o non conformi sulla base dei requisiti normativi in vigore.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria, Ingegneria Chimica, Chimica o discipline tecniche affini.
• Da 1 a 3 anni di esperienza nell’omologazione dei materiali, maturata obbligatoriamente in ambito automotive o motorsport.
• Esperienza specifica sui materiali e sul veicolo completo, non limitata ai sistemi powertrain.
• Conoscenza delle normative di omologazione applicabili ai mercati europeo, statunitense o cinese e capacità di analizzarne l’impatto sui progetti.
• Conoscenza della lingua inglese a livello C1, necessaria per lavorare con documentazione e interlocutori internazionali.
• Conoscenza della lingua tedesca.
• Familiarità con l’architettura e i principali componenti dell’intero veicolo.
• Conoscenze di ingegneria chimica e dei processi di gestione dei dati relativi ai materiali.
• Possesso di un’auto o disponibilità a raggiungere la sede in autonomia.
• Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.
• Ambiente di fiducia e crescita interna.
• Academy interna e formazione.
• Ambiente dinamico, con eventi interni.
• Impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Non chiediamo la retribuzione attuale o precedente.

Boldness:

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo.

Trust:

la fiducia è il fondamento delle nostre relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance:

puntiamo a migliorarci con continuità e a raggiungere risultati concreti.

Commitment:

lavoriamo con responsabilità e determinazione per portare a termine ciò che iniziamo.

Independence:

valorizziamo l’autonomia, l’iniziativa personale e la capacità di prendere decisioni.

Diversità e Inclusione

Promuoviamo pari opportunità e valutiamo le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.