Automotive ECU Test Engineer – Flashing & Troubleshooting

MANTU GROUP SA; Italia; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Amaris Consulting, parte di Mantu, cerca un Test Engineer – Vehicle Flashing & Troubleshooting a Torino per gestire l’aggiornamento delle centraline e analizzare problemi di software veicolare.

La posizione richiede laurea tecnica e esperienza in flashing/troubleshooting delle ECUs, con conoscenza di Canalyzer, INCA, Diagra e CANoe. Ruolo on-site con possibili trasferte, salario competitivo.

Qualifications

• Laurea in ambito tecnico/ingegneristico.
• Esperienza ≥2 anni come Test Engineer su centraline.
• Conoscenza di Canalyzer, INCA, Diagra, CANoe.
• Italiano livello C2 e Inglese minimo B2.
• Attitudine analitica e lavoro in team.

Responsibilities

• Eseguire attività di vehicle flashing, aggiornando le centraline del veicolo.
• Effettuare troubleshooting su centraline elettriche/elettroniche dopo il rilascio di nuove versioni software.
• Identificare le cause dei malfunzionamenti (root cause analysis) e segnalare i problemi tramite ticket.
• Definire e strutturare test case per sistemi elettronici di veicolo in base ai requisiti.
• Utilizzare Canalyzer, INCA, Diagra e CANoe per test, diagnosi e analisi dati.
• Collaborare con i team di sviluppo e validazione per gestione difetti e feedback di test.
• Redigere report di test e documentazione tecnica a supporto delle attività di qualità.
• Operare prevalentemente on-site, con possibile trasferte tecniche.

Skills

Analytical thinking

Teamwork

Attention to detail

Education

Technical/engineering degree

Tools

Canalyzer

INCA

Diagra

CANoe

Codebeamer

Job description

German,English,Italian

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Engineer – Vehicle Flashing & Troubleshooting in una delle nostre opportunità nel settore Automotivea Torino?

Cosa farai?

• Eseguire attività di vehicle flashing, occupandoti dell’aggiornamento delle centraline elettroniche di veicolo.
• Effettuare troubleshooting su centraline elettriche/elettroniche, analizzando i problemi emersi dopo il rilascio di nuove versioni software.
• Identificare le cause dei malfunzionamenti (root cause analysis) e segnalare i problemi tramite ticketing dedicato.
• Definire e strutturare test case per specifici sistemi elettronici di veicolo, in base ai requisiti funzionali.
• Utilizzare strumenti come Canalyzer, INCA, Diagra e CANoe per attività di test, diagnosi e analisi dati.
• Collaborare con i team di sviluppo e validazione per la corretta gestione dei difetti e dei feedback di test.
• Redigere report di test e documentazione tecnica a supporto delle attività di qualità e miglioramento continuo.
• Operare prevalentemente on-site, con possibile partecipazione a trasferte tecniche.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in ambito tecnico/ingegneristico (es. Ingegneria dell’Autoveicolo, Elettronica, Meccatronica, Informatica) o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 2 anni come Test Engineer su centraline elettriche ed elettroniche, con attività di flashing e troubleshooting.
• Conoscenza operativa degli strumenti Canalyzer, INCA, Diagra e CANoe (gradita familiarità con Codebeamer).
• Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello minimo B2.
• Attitudine analitica, precisione e capacità di lavorare in team in contesti altamente tecnici.

Nice to have:

• Gradita esperienza nel settore Automotive OEM/Tier1 e familiarità con processi di validazione elettronica di veicolo.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (prevalenza on-site per la natura del ruolo).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.