Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
ADENTIS Italia cerca un Automation Software Tester con formazione tecnico‑ingegneristica e competenze avanzate nello sviluppo di framework di test automatizzati, con particolare attenzione a Python/Robot Framework e testing UI. La figura sarà coinvolta nel miglioramento continuo dei processi di verifica in contesti ad alta criticità tecnologica.
La posizione è ibrida, con crescita professionale in un ambiente internazionale.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/a Automation Software Tester con solida formazione tecnico-ingegneristica e competenze avanzate nello sviluppo di framework di test automatizzati, con particolare attenzione a soluzioni Python/Robot Framework e testing UI. La figura sarà coinvolta nel miglioramento continuo dei processi di verifica e automazione in contesti ad alta criticità tecnologica.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.