Automation Software Engineer

Fincons Group; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di carriera strutturato

Formazione e certificazione aziendale

Contesto internazionale

Lavoro ibrido / orario flessibile

Descrizione del lavoro

Fincons Group in Vimercate cerca un Senior Software Engineer (.Net e Angular) per progettare e implementare architetture a microservizi, API e sistemi di messaggistica, con focus su efficienza e gestione dati. Richiesta esperienza di almeno 6 anni, competenze in C#, .NET Core, ASP.NET e Angular.

Offriamo percorso di carriera strutturato, formazione e certificazioni, contesto internazionale, posizione ibrida e orario flessibile.

Competenze

• Almeno 6 anni nel ruolo, preferibilmente nel Financial Services.
• Architetture: microservizi; Docker e Kubernetes per containerizzazione.
• Linguaggi: C#, .NET Core; ASP.NET MVC/Framework.
• Frontend: Angular ad alto livello; Database: SQL Server avanzato.
• Messaggistica: RabbitMQ, Kafka, IBM MQ; Git/Azure DevOps inclusi; Inglese B1.

Mansioni

• Progettare e implementare architetture a microservizi, API e sistemi di messaggistica complessi.
• Garantire efficienza, scalabilità e qualità del dato nel ciclo di sviluppo.
• Collaborare con team cross-funzionali per soluzioni end-to-end.

Strumenti

Docker

Kubernetes

Git

Azure DevOps

RabbitMQ

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Senior Software Engineer (.Net e Angular) All’interno del nostro team di sviluppo, la persona lavorerà alla progettazione e implementazione di architetture a microservizi, API e sistemi di messaggistica complessi, con un focus particolare sull'efficienza e sulla gestione dei dati.

Requisiti Obbligatori:

• Almeno 6 anni nel ruolo, idealmente maturata nel settore Financial Services
• Architetture: Approfondita conoscenza di microservizi, pattern di integrazione e tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes
• Linguaggi e Framework: Consolidata conoscenza di C#, .NET Core e sviluppo con ASP.NET MVC / Framework
• Frontend: Ottima conoscenza di Angular (livello Alto)
• Database: Solida esperienza con Microsoft SQL Server e approfondita conoscenza del linguaggio SQL (livello Alto)
• Messaggistica: Esperienza lavorativa con programmazione asincrona e code (RabbitMQ, Kafka, IBM MQ)
• Metodologie: Forti capacità analitiche, concettuali e approccio strutturato al problem-solving
• Strumenti: Ottima conoscenza di sistemi di controllo versione (Git / Azure DevOps)
• Lingue: Inglese livello B1 (intermedio)

Requisiti Graditi (Nice to Have):

• Esperienza con metodologie Agile / Scrum
• Certificazioni Microsoft in ambiente .NET
• Conoscenza di altri DBMS (Oracle, MySQL, DB2) e database in-memory (Redis)
• Conoscenza di scripting Unix/Linux (sh/csh)

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Contesto internazionale, giovane e stimolante
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile

Sede di lavoro: Vimercate (modalità ibrida)

Compensation: RAL 35.000 - 55.000 Euro.

La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).