AUTOMATION SERVICE ENGINEER (ID-99820)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Caronno Pertusella; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca un Automation Service Engineer presso Cannon SPA, a Caronno Pertusella. Il candidato ideale deve avere almeno 5 anni di esperienza nell’avviamento di sistemi di automazione e competenze in software di automazione. Offriamo un contratto indeterminato full time con possibilità di trasferte. Approfitta del recruiting day a Milano per candidarti.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nell’avviamento di sistemi di automazione.
• Competenze di automazione software, elettrica, rete.
• Disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero.

Mansioni

• Avviamento e manutenzione di impianti industriali.
• Attività di collaudo: test elettrici e funzionali.
• Modifiche software e piccole modifiche elettriche.

Conoscenze

Esperienza di avviamento di sistemi di automazione

Competenze di automazione software

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di troubleshooting

Buone capacità relazionali

Formazione

Laurea breve ad indirizzo tecnico

Strumenti

Siemens TIA Portal

Step 7

PLC, DCS

Descrizione del lavoro

AUTOMATION SERVICE ENGINEER (ID-99820) role at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

CARONNO PERTUSELLA

La risorsa, presso CANNON SPA azienda del settore progettazione e realizzazione di impianti industriali, si occuperà di avviamento e manutenzione presso i clienti nonché di attività di collaudo in sede: test elettrici e funzionali, diagnostica e modifiche software di automazione, eventuali piccole modifiche elettriche su sistemi a bassa tensione, markup su schemi elettrici o altra documentazione di processo. Con riferimento a procedure e metodologia di scrittura del software condivise a livello di Gruppo Cannon, all’occorrenza si occuperà di piccole modifiche di HMI, SCADA e PLC standard e safety.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO: CARONNO PERTUSELLA

La risorsa, presso CANNON SPA azienda del settore progettazione e realizzazione di impianti industriali, si occuperà di avviamento e manutenzione presso i clienti nonché di attività di collaudo in sede: test elettrici e funzionali, diagnostica e modifiche software di automazione, eventuali piccole modifiche elettriche su sistemi a bassa tensione, markup su schemi elettrici o altra documentazione di processo. Con riferimento a procedure e metodologia di scrittura del software condivise a livello di Gruppo Cannon, all’occorrenza si occuperà di piccole modifiche di HMI, SCADA e PLC standard e safety.

PROFILO IDEALE:

• almeno 5 anni di esperienza nell’avviamento di sistemi di automazione nell’industria di processo e/o nel mondo delle macchine in Italia, Europa ed Extra-Europa
• esperienza di impianto e competenze di automazione software, elettrica, rete
• Laurea breve ad indirizzo tecnico, corso post diploma ITS o equivalente
• buona conoscenza della lingua inglese
• conoscenza degli ambienti Siemens TIA Portal e Step 7 sia standard che safety anche in configurazioni ridondate
• gradita conoscenza di altre piattaforme di mercato PLC, DCS, HMI/SCADA Schneider Electric, Allen Bradley, ABB, AVEVA PlantSCADA, Ignition, etc.
• ottime capacità di troubleshooting e problem solving in sistemi di controllo a bassa tensione composti da PLC, HMI, azionamenti, inverter, switch, firewall, etc.
• disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero anche ricorrenti a seconda delle esigenze di progetto (mediamente 70% del tempo)
• buone capacità relazionali con colleghi, clienti e fornitori, sia italiani che esteri
• patente B e mezzo proprio

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time – Metalmeccanico industria

RETRIBUZIONE: livello C3

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, Giovedì 30 e 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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