AUTOMATION SALES ENGINEER

Cannon PU, Elastomer & Composite Technologies; Caronno Pertusella; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Automata S.p.A., parte del Gruppo Cannon, cerca un Automation Sales Engineer per supportare clienti industriali in proposte tecniche e commerciali complete.

La figura analizzerà requisiti, definirà architetture di automazione, preparerà offerte e collaborerà con il team di vendita. Richiesta esperienza nell'automazione, trasferte in Italia e all’estero, e una retribuzione annuale lorda a partire da €35.000.

Competenze

• Diploma/Laurea in Automazione o Elettronica.
• Esperienza in automazione industriale con ruolo tecnico-commerciale.
• Conoscenza PLC/HMI/SCADA e protocolli industriali (Profinet, Modbus, Ethernet/IP, OPC UA).

Mansioni

• Analisi dei requisiti (Needs Assessment) e sopralluoghi con i clienti.
• Studio della proposta tecnica e architetture di automazione con tecnologie 4.0.
• Predisporre offerte tecnico-commerciali complete con costi e benefici.
• Supporto alla negoziazione affiancando il team di vendita.
• Raccordo con UT interno e PM per integrazioni e supporto al cliente.
• Aggiornamento CRM con stato delle trattative e specifiche progetti.

Conoscenze

PLC/HMI/SCADA

Industrial protocols

Robotics & vision

IoT & AI basics

Formazione

Diploma o Laurea in Automazione/Elettronica

Strumenti

Siemens TIA Portal

Step 7

Descrizione del lavoro

Automata S.p.A., è la Società del Gruppo Cannon che da oltre 40 anni opera a livello internazionale nell'elettronica e nell'automazione industriale e di processo. La nostra offerta aziendale si articola in tre aree di business che coesistono e si integrano tra loro per offrire una copertura globale del mercato: Prodotti, Applicazioni e Ingegneria. Automata si rivolge a più di 30 settori e mercati trasversali tra cui automotive, tessile, polimeri e materiali compositi, trattamento acque, oil & gas, power & energy e biomasse.

Siamo alla ricerca di una/un:

AUTOMATION SALES ENGINEER

La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti (Needs Assessment): condurre sopralluoghi e incontri approfonditi con i clienti per comprendere a fondo le loro sfide produttive e i requisiti tecnici specifici.
• Studio della proposta tecnica: definire le architetture di automazione più appropriate, integrandivi quando necessario i componenti standard con le tecnologie 4.0 (sensori IoT, algoritmi AI/ML, telecamere per la visione industriale, ecc.).
• Elaborazione della proposta: predisporre offerte tecnico-commerciali complete, che includano la documentazione tecnica, la stima dei costi e la chiara evidenziazione dei benefici economici e operativi.
• Supporto alla negoziazione: affiancare il team di vendita (o negoziare direttamente) supportando la trattativa con la sua conoscenza del prodotto e del mercato.
• Raccordo con UT interno: passaggio di consegna con il reparto operativo e stretta relazione con il PM di progetto per eventuali attività di supporto, integrazioni commerciali, connessione con il cliente.
• Aggiornamento del CRM: Mantenere aggiornato il sistema CRM aziendale con lo stato delle trattative, le specifiche tecniche e l'analisi dei progetti.

Competenze richieste e caratteristiche personali:

• Diploma Tecnico o Laurea in Automazione, Elettronica, Meccatronica, Elettrica o equivalente.
• Esperienza maturata nel mondo dell’automazione industriale nel contesto tecnico e commerciale, preferibilmente nel settore oil & gas o dell’industria di processo.
• Automazione e controllo: PLC/HMI/SCADA/ICSS, protocolli industriali (Profinet, Modbus, Ethernet IP, OPC UA).
• Robotica, sistemi di visione e componentistica per automazione.
• Industria 4.0 e Digital Automation (IoT, manutenzione predittiva, AI/ML, integrazione software-hardware, Digital Twin).
• Elettrotecnica: lettura schemi, selezione componenti di potenza e controllo.
• Lettura P&ID e capacità di progettazione e problem solving tecnico.
• Esperienza con Siemens TIA Portal e Step 7 (standard/safety, anche ridondati); gradita conoscenza di altri ambienti (Schneider, Allen Bradley, ABB, AVEVA, Ignition).
• Orientamento al cliente, capacità analitica e di proposta.
• L’attività potrà comportare trasferte in Italia e all’estero.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 35.000.

L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.

Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.

Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.

Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:

• più del 4% del fatturato investito in R&D;
• ca. 400 brevetti all’attivo;
• più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche;
• l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.