Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Sacmi Packaging & Chocolate S.p.A. cerca un Automation Engineer da inserire nel team di sviluppo e collaudo, responsabile della progettazione software per unità di controllo PLC e integrazione nelle macchine prodotte dalla BU Modellaggio.
La figura richiede conoscenze di PLC ROCKWELL e SIEMENS, competenze HMI e diploma elettrico. Disponibilità a viaggiare all’estero; sede di Rozzano, presso Sacmi Packaging & Chocolate.
Siamo alla ricerca di un Automation Engineer da inserire nel team di Sacmi Packaging & Chocolate S.p.A..
Siamo alla ricerca di una figura di progettista software dedicato, principalmente, al collaudo in officina e l’installazione presso cliente finale delle macchine/impianti della BU Modellaggio ed a seguire lo sviluppo del software dell’unità di controllo (PLC).
Verranno valutati CV con esperienza di qualche anno nel medesimo ruolo; percorso scolastico/ accademico richiesto è diploma di tipo elettrico (Automazione, Informatica o Elettronica);
Sede: Sacmi Packaging & Chocolate - Rozzano Via Trebbia 22
CCNL applicato: Industria Metalmeccanica
RAL:36-46k
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.
Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione.
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).