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Autista scuolabus

Gi group spa filiale di belluno

Belluno

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un autista per il trasporto di studenti a Belluno. Il candidato ideale ha la patente D e CQC in corso di validità. Responsabilità includono la sicurezza durante il trasporto e la manutenzione del veicolo. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e formazione continua per garantire la qualità del servizio.

Servizi

Formazione continua
Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

  • Richiesta patente D e CQC per il trasporto di persone in corso di validità.
  • Gradita esperienza nella guida di mezzi pesanti o trasporto pubblico.
  • Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza stradale.

Mansioni

  • Effettuare il trasporto giornaliero degli studenti in sicurezza e puntualità.
  • Gestire i percorsi assegnati rispettando i tempi e gli itinerari.
  • Favorire un ambiente sereno per i passeggeri.

Conoscenze

Affidabilità
Ottime doti relazionali
Precisione
Cortesia
Flessibilità oraria

Formazione

Patente D e CQC per trasporto persone
Descrizione del lavoro

Ti piace guidare e hai una passione per il trasporto di persone? Vuoi un lavoro che ti permetta di fare la differenza nella tua comunità? Sei una persona affidabile e attenta alla sicurezza?

Noi di Gi Group, filiale di Belluno, ricerchiamo per azienda cliente:

Principali responsabilità:

  • Effettuare il trasporto giornaliero degli studenti in sicurezza e puntualità.
  • Gestire con attenzione i percorsi assegnati, rispettando tempi e itinerari.
  • Garantire il controllo e la manutenzione ordinaria del veicolo, segnalando eventuali necessità di intervento.
  • Favorire un ambiente sereno e accogliente per i passeggeri, collaborando con il personale scolastico e le famiglie.

Requisiti richiesti:

  • Patente D e CQC per il trasporto persone in corso di validità.
  • Gradita esperienza nella guida di mezzi pesanti o trasporto pubblico, ma siamo aperti anche a nuovi talenti!
  • Ottime doti relazionali, cortesia e pazienza.
  • Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza stradale.
  • Disponibilità a lavorare su percorsi definiti e flessibilità oraria.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al sabato, con fasce orarie legate agli orari scolastici, per un totale di 35 ore settimanali.

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Ambiente di lavoro collaborativo e formazione continua per garantire la sicurezza e la qualità del servizio.

Fatti notare! Candidati oggi stesso e aiutaci a garantire un trasporto sicuro e sereno per i più giovani.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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