Autista Patente Cqc

Altro; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore ecologico cerca un Autista con Patente C e CQC per la conduzione di camion per la raccolta e il trasporto dei rifiuti. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel settore igiene urbana, è affidabile e capace di lavorare in team. Offerta contrattuale commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro a Bardi, con orario flessibile dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Patente C + CQC merci in corso di validità.
• Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti, preferibilmente nel settore igiene urbana.
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
• Buona capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Conduzione di camion adibiti alla raccolta e al trasporto dei rifiuti.
• Supporto alle attività di raccolta porta a porta o su cassonetti, secondo le procedure aziendali.
• Controllo e manutenzione ordinaria del mezzo.
• Compilazione della documentazione richiesta durante il servizio.

Conoscenze

Affidabilità

Capacità di lavorare in team

Formazione

Patente C + CQC merci

Descrizione del lavoro

AUTISTA PATENTE C / CQC

Su Gi Group, filiale di Romano di Lombardia, cerchiamo per azienda cliente del settore ecologico.

Responsabilità

• Conduzione di camion adibiti alla raccolta e al trasporto dei rifiuti.
• Supporto alle attività di raccolta porta a porta o su cassonetti, secondo le procedure aziendali.
• Controllo e manutenzione ordinaria del mezzo.
• Compilazione della documentazione richiesta durante il servizio.

Requisiti

• Patente C + CQC merci in corso di validità.
• Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti, preferibilmente nel settore igiene urbana.
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
• Buona capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì su orari diurni - richiesta flessibilità.

Offerta Contrattuale

Contratto commisurato all’esperienza.

Luogo di lavoro

ANTEGNATE (BG)

Candidatura

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Informativa legale

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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