AUTISTA C + CQC

Etjca. Agenzia Per Il Lavoro; Teramo; Presencial; EUR 18 000 - 21 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Etjca Group Spa, filiale di Giulianova, cerca un autista con patente C e CQC Merci per guidare mezzi destinati al trasporto di merci nell'area di Teramo.

È richiesta esperienza di 2–3 anni, orientamento, affidabilità e disponibilità immediata. CCNL Lavanderie Aziende Industriali, livello B1. Orario full-time; retribuzione mensile lorda 1.752,30.

Qualificações

• In possesso della Patente C in corso di validità e CQC Merci con punteggio integro.
• Conoscenza delle strade e capacità di orientarsi lungo il tragitto da compiere.
• Affidabilità e flessibilità oraria.
• Gradita precedente esperienza (almeno 2–3 anni) nella guida di autocarri e nella consegna merci.
• Disponibilità immediata.

Responsabilidades

• Guidare mezzi per il trasporto di merci.
• Rispettare norme di sicurezza e tempi di consegna.
• Collaborare con il team e garantire puntualità.

Conhecimentos

Patente C

Guida veicoli pesanti

Orientamento stradale

Affidabilità

Flessibilità oraria

Lavoro in team

Descrição da oferta de emprego

Etjca Group Spa, filiale di Giulianova, per importante azienda cliente, ricerca AUTISTA con patente C e CQC, con esperienza nel ruolo.

La risorsa si occuperà della guida di mezzi per il trasporto di merci.

Requisiti richiesti:

• In possesso della Patente C in corso di validità e CQC Merci con punteggio integro.


• Conoscenza delle strade e capacità di orientarsi lungo il tragitto da compiere,


• Affidabilità e flessibilità oraria;


• Gradita precedente esperienza (almeno 2 3 anni) nella guida di autocarri e nella consegna merci,


• disponibilità immediata.

Capacità di lavorare in team, serietà, puntualità e precisione completano il profilo.

CCNL: LAVANDERIE AZIENDE INDUSTRIALI

Livello CCNL: B1

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione mensile lorda: 1.752,30

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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