Autista

Scatolificio EUROSCATOLA S.p.A.; Bregnano; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Scatolificio EUROSCATOLA S.p.A., azienda leader nella produzione di imballaggi in cartone, cerca un autista con patente C/CE e CQC da inserire stabilmente nel reparto logistico. Presterà servizio su tratte regionali/giornaliere, rientro quotidiano a casa e utilizzo di un parco mezzi moderno, sicuro e ben mantenuto.

Il candidato ideale ha esperienza nella guida di mezzi pesanti, è preciso e puntuale, e possiede la carta tachigrafica digitale.

Competenze

• Patente C/CE e CQC validi.
• Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti.
• Carta tachigrafica digitale richiesta.

Mansioni

• Effettuare consegne con mezzi pesanti su tratte regionali/giornaliere.
• Rientro quotidiano a casa al termine delle consegne.
• Mantenere alto standard di sicurezza, puntualità e professionalità.

Conoscenze

Precisione

Puntualità

Organizzazione

Formazione

Patente C/CE + CQC

Strumenti

Carta tachigrafica digitale

Preferibile carrello elevatori

Descrizione del lavoro

Euroscatola S.p.A., azienda leader nella produzione di imballaggi in cartone ondulato, ricerca per ampliamento del proprio reparto logistico un/a Autista con patente C / CE + CQC:

• Contratto di lavoro a scopo inserimento definitivo.
• Tratte prevalentemente regionali/giornaliere (rientro quotidiano a casa).
• Parco mezzi moderno, sicuro e ben mantenuto.
• Ambiente di lavoro solidale e inclusivo.

Cosa richiediamo:

• Patente C / CE e Carta Qualificazione Conducente (CQC) in corso di validità.
• Preferibile possesso del patentino per carrelli elevatori.
• Carta tachigrafica digitale.
• Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti.Precisione, puntualità e serietà nella gestione delle consegne.

Informazioni sulla Retribuzione e Inquadramento:

• CCNL applicato: Carta aziende industriali
• Livello di inquadramento: C1
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 26.000 a € 30.000 (commisurata all'esperienza) + eventuali indennità.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) nel rispetto del principio di parità di trattamento e trasparenza retributiva