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Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, cerca per azienda specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni IT un/a: IT PROJECT MANAGER. La risorsa selezionata opererà stabilmente all'interno di un presidio presso un prestigioso cliente multinazionale leader nel settore della Difesa.
La sede di lavoro sarà Roma (Zona Tiburtina).
Location: Roma, Lazio
Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per azienda specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni IT un/a: IT PROJECT MANAGER La risorsa selezionata opererà stabilmente all'interno di un presidio presso un prestigioso cliente multinazionale leader nel settore della Difesa. La sede di lavoro sarà Roma (Zona Tiburtina). La risorsa verrà inserita all'interno di un team in forte espansione per seguire progetti strutturati e a lungo termine. Il focus principale del ruolo sarà il presidio della technical delivery, assicurando la corretta esecuzione e l'avanzamento delle attività. In un contesto altamente tecnologico, il Project Manager fungerà da punto di raccordo operativo, garantendo che gli obiettivi tecnici del progetto vengano raggiunti nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
Nota: Il ruolo ha un focus prettamente tecnico-operativo e non prevede la gestione diretta del budget.
Si offre Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato, per attività su progetti a lungo termine; Pacchetto economico: Retribuzione Annua Lorda (RAL) flessibile e compresa tra 37.000€ e 42.000€, definita in base all'effettiva esperienza e competenza in fase di selezione; Modalità di lavoro: Ibrida, con un'organizzazione che prevede 3 giorni in presenza presso la sede del cliente in zona Tiburtina e 2 giorni in modalità smart working.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.