Audioprotesista Borgo San Lorenzo (FI)

Amplifon AG; Borgo San Lorenzo; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Job summary

Amplifon Italia cerca un/a audioprotesista per Borgo San Lorenzo (FI), Toscana, con Laurea in Tecniche Audioprotesiche. Selezione delle esigenze uditive, offerta di soluzioni personalizzate e gestione della trattativa commerciale con i clienti.

Ruolo orientato al servizio e al benessere del cliente, in un contesto di studio di prossimità. La posizione prevede inquadramento CCNL Commercio IV livello e piano provvigionale legato agli obiettivi, con possibile collaborazione autonoma su Partita IVA

Qualifications

• Laurea triennale in Tecniche Audioprotesiche o titolo equipollente.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Doti di negoziazione commerciale.

Responsibilities

• Valuterai le esigenze uditive dei clienti attraverso interviste mirate e test audiologici secondo protocolli Amplifon.
• Identificherai e offrirai la soluzione migliore per le difficoltà uditive del cliente, assicurando l’adattamento ottimale.
• Gestirai l’intera trattativa commerciale per proporre la migliore soluzione in base alle esigenze.
• Supporterai il cliente durante l’intero percorso Amplifon, dal test al post‑vendita e manutenzione degli apparecchi.

Skills

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Negoziazione commerciale

Education

Laurea triennale in Tecniche Audioprotesiche

Job description

Il ruolo

Siamo sempre orgogliosi di accogliere nuovi audioprotesiste/i nei nostri negozi per aiutarci a far riscoprire alle persone tutte le emozioni dei suoni. Per noi è importante che i clienti si sentano ascoltati e compresi - siamo davvero a disposizione per migliorare la loro vita.

Per rafforzare la nostra leadership nell'area, abbiamo un’opportunità per un/a audioprotesista che si voglia unire al nostro team di Borgo San Lorenzo (FI), Toscana.

Di cosa ti occuperai?

Valuterai le esigenze uditive dei tuoi clienti attraverso interviste mirate e test audiologici, applicando i protocolli Amplifon;

Identificherai e offrirai la soluzione migliore in base alle difficoltà uditive del cliente, assicurando il miglior adattamento grazie alle tue competenze audiologiche;

Gestirai l’intera trattativa commerciale con i clienti al fine di proporre la miglior soluzione a seconda delle specifiche esigenze;

Supporterai il cliente durante l'intero percorso di Amplifon, dal test, alla prova e all'applicazione, fino al follow‑up post‑vendita e alla cura della riparazione e della manutenzione degli apparecchi acustici, alimentando un rapporto duraturo;

Qualifiche e competenze:

Laurea triennale in Tecniche Audioprotesiche (L/SNT03) o titolo equipollente.

Ottime capacità organizzative e relazionali.

Doti di negoziazione commerciale.

Cosa cerchiamo?

Orientamento al cliente, empatia e capacità di creare solide relazioni con i clienti grazie a buone doti di comunicazione e alla capacità di farli sentire a proprio agio e ascoltati.

Orientamento al business, con buone capacità di negoziazione e una mentalità proattiva per raggiungere gli obiettivi.

Spirito di squadra, capacità di lavorare in team e favorire le relazioni con i colleghi, la classe medica e tutti gli interlocutori.

Cosa significa lavorare in Amplifon?

Un ambiente stimolante e dinamico con opportunità di costruire una carriera su misura.

Opportunità di formazione di alto livello per sviluppare continuamente le tue competenze e conoscenze professionali.

Retribuzione e condizioni

Contratto applicato: CCNL Commercio

Pacchetto retributivo: inserimento al IV livello CCNL Commercio (RAL da 26.000 a 28.000 € in base ad esperienza e competenze), a cui si aggiungerà un piano provvigionale connesso agli obiettivi di business tempo per tempo condivisi

Sono al contempo attive ricerche di collaborazioni per lavoratori autonomi con formula di incarico a Partita Iva. In questi casi è previsto un compenso variabile determinato in forma di provvigione ed eventuali ulteriori benefit concordati in fase di trattativa correlati a obiettivi specifici.

Amplifon è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna a offrire un ambiente di lavoro diversificato ed equo. Crediamo che valorizzando la nostra unicità e rispettando le nostre differenze possiamo raggiungere risultati migliori, e che la diversità arricchisca la nostra cultura. Incoraggiamo le candidature di ogni genere, provenienza geografica e background individuale .

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, situazione personale o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.

In linea con questo impegno, e nel rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 96/2026 attuativo della Direttiva UE 2023/970 e dalla relativa normativa nazionale di recepimento, nonché delle procedure interne dedicate, Amplifon non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione precedente o sulla qualifica professionale dei candidati: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, via e‑mail né tramite agenzie di selezione, headhunter o qualsiasi altra terna parte coinvolta nel processo.

Se hai bisogno di assistenza durante il processo di candidatura o di selezione a causa di una disabilità, ti invitiamo a comunicarcelo. Vogliamo garantire che il nostro processo sia accessibile a tutti.

Al termine del processo di selezione, l'Azienda potrà proporre un pacchetto retributivo diverso da quello inizialmente indicato, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del profilo complessivo del candidato. Eventuali differenze saranno definite nel rispetto dei requisiti di trasparenza e sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

La presente ricerca è condotta da Amplifon Italia per conto di una società partner, garantendo un processo trasparente e professionalenel rispetto integrale del dlgs . 96/2026. Il/La candidato/ a selezionato/a sarà inserito/a direttamente dal nostro partner, con cui avrà modo di entrare in contatto nel corso del processo di selezione.