Attrezzista macchine transfer

During spa; Gussago; On-site; EUR 34,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Premio produzione

Welfare aziendale

Job summary

During Spa cerca un Attrezzista da inserire nel reparto Transfer di un'azienda metalmeccanica guidata dal leader del proprio settore a Brescia. Inserimento a tempo indeterminato, full-time su turni, livello C2 CCNL Metalmeccanica Industria.

Il ruolo prevede l'attrezzaggio delle macchine, lo svolgimento di setup e cambio utensili, controllo qualità dimensionale dei pezzi e verifica del corretto funzionamento degli impianti, con mensa interna, premio di produzione annuale e programma di welfare.

Qualifications

• Attrezzare le macchine e impostare utensili e setup.
• Controllare la qualità dimensionale dei pezzi prodotti.
• Verificare il corretto funzionamento del macchinario.

Responsibilities

• Attrezzaggio delle macchine con attività di cambio utensili, azzeramento, setup ecc.
• Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti
• Verifica del corretto funzionamento del macchinario

Skills

Attrezzaggio macchine

Controllo qualità

Verifica funzionamento macchinari

Job description

Luogo di lavoro: Gussago

Agenzia per il lavoro During Spa seleziona ATTREZZISTA da inserire presso il reparto Transfer di un'azienda metalmeccanica in costante espansione, leader nel suo settore e nel panorama industriale bresciano. Inserimento a tempo indeterminato, full-time su turni

La figura di attrezzista che stiamo cercando svolgerà le seguenti mansioni:

• Attrezzaggio delle macchine con attività di cambio utensili, azzeramento, setup ecc.
• Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti
• Verifica del corretto funzionamento del macchinario

Orario: full-time su turni Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria con RAL di circa 35K L'azienda dispone di mensa interna, eroga un premio di produzione annuale ed ha un programma di welfare Luogo di lavoro: Gussago

#offertedelmese

RAL da 34000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)