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Solv Health, Inc. cerca un Associate Software Engineer – Frontend per il team italiano a Verona. Ruolo di ingresso, nessuna esperienza richiesta, focalizzato su prodotti US.
Si lavora su frontend con React/TypeScript, con attenzione a performance, accessibilità e design responsive su mobile/desktop. Progetti includono agenti vocali e AI per prenotazioni e workflow sanitari, collaborazione con team globali e supporto continuo all'innovazione.
Solvhealth (Solv) è un'azienda americana fondata nel 2016, con sede principale a San Francisco, California. Solv sviluppa una piattaforma digitale per la prenotazione e la gestione di appuntamenti sanitari, utilizzata da milioni di pazienti e provider negli Stati Uniti.
Crediamo che accedere alle cure non debba essere fonte di ulteriore stress. Essere malati o farsi male è già abbastanza difficile: curarsi dovrebbe essere semplice. Per questo stiamo costruendo un marketplace digitale mobile-first che rende l'accesso alle cure semplice, trasparente e veloce per milioni di persone.
La sede italiana è a Verona : oggi un team di circa dieci persone tra engineering e product operations, che lavora ogni giorno a stretto contatto con il team internazionale e con l'HQ negli Stati Uniti. Da Verona non ci limitiamo all’esecuzione: il team ha responsabilità diretta e ownership concreta sui prodotti.
Cerchiamo un Associate Software Engineer – Frontend da inserire nel team italiano. È una posizione di ingresso, pensata per chi sta finendo l'università o si è appena laureato e vuole lavorare su un prodotto vero, usato ogni giorno da pazienti e cliniche negli Stati Uniti.
Nel breve termine il lavoro riguarderà anche prodotti che includono agenti vocali e altri agenti AI a supporto di prenotazione, fatturazione e workflow sanitari. È però un ruolo di sviluppo prodotto in senso ampio: i problemi e le tecnologie cambieranno nel tempo, e ci aspettiamo che tu cambi con loro.
Non è richiesta esperienza lavorativa precedente , né alcuna conoscenza del sistema sanitario statunitense. È un dominio che si impara sul campo, con il supporto del team: non e’ necessario che tu lo conosca già.
Ufficio di Verona, 3 giorni a settimana in presenza, 2 giorni di lavoro agile. È necessario risiedere a Verona o poter raggiungere la sede ogni giorno. Non è una posizione da remoto.
L'orario è quello standard, indicativamente dalle 9:00 alle 18:00 . Qualche giorno si comincia più tardi, verso le 10:00, e si finisce verso le 19:00: succede quando in calendario ci sono riunioni cross-funzionali con i team americani o momenti di allineamento di tutta l'azienda. L'Italia è avanti di 6 ore rispetto alla costa est degli Stati Uniti, quindi quegli appuntamenti cadono inevitabilmente nel tardo pomeriggio italiano. Non è la norma quotidiana, ma capita con regolarità ed è giusto saperlo in partenza.
La posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.