Assistente Store Manager

Adecco Italia spa; Assago; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Vice Store Manager ad Assago. Si occuperà della gestione operativa di un punto vendita, supervisionando i turni e pianificando le attività. È prevista un'opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Servizi

Bonus incentivante fino a 1200 €

Percorso di formazione di 6 settimane con spese rimborsate

Competenze

• Motivazione e desiderio di crescita in un contesto dinamico.
• Esperienza nella gestione operativa di un punto vendita è utile.
• Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni sotto pressione.

Mansioni

• Organizzazione e assegnazione delle postazioni di lavoro.
• Supervisione dell'area operativa durante i turni.
• Pianificazione dei turni in base alle esigenze del team.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze gestionali

Utilizzo strumenti gestionali

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Overview

Funzione: Vice Store Manager
Categoria: Moda / Spettacolo / Eventi
Luogo di lavoro: Assago, Milano

Adecco Italia Spa, ricerca per importante catena di ristoranti la figura di un/una Assistente Store Manager. La figura ricercata sarà coinvolta nella gestione operativa del punto vendita e collaborerà direttamente con lo Store Manager.

Responsabilità

• Organizzazione e assegnazione delle postazioni di lavoro.
• Supervisione dell'area operativa durante i turni.
• Pianificazione dei turni utilizzando strumenti gestionali come SAP, considerando esigenze specifiche dei collaboratori (studenti, part-time, ecc.).
• Monitoraggio di produttività, full cost e labor cost per garantire efficienza operativa.
• Competenze trasversali per coprire le attività di uno Store Manager in sua assenza.

Informazioni contrattuali

• CCNL commercio – Livello: 4
• Retribuzione: circa 1648 lordi mese
• Benefit: bonus incentivante trimestrale fino a 1200 € al raggiungimento degli obiettivi
• Proposta: contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: full time, 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto un 6° giorno), con 1 giornata di riposo, prevalentemente infrasettimanale. Turni di 8 ore continuative o spezzate su doppio turno.
• La risorsa risponderà direttamente allo Store Manager e, a cascata, all'Area Manager.
• È prevista la possibilità di crescita professionale con eventuale promozione dopo un periodo di attività di 1-2 anni e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Le ore straordinarie saranno riconosciute a partire dal 15° minuto in eccesso rispetto all'orario stabilito.
• Prima dell'inizio dell'attività è previsto un percorso di formazione della durata di 6 settimane presso una sede distaccata (spese di vitto, alloggio e spostamenti rimborsati).

Aderenza al profilo

Questa è un'opportunità per una figura motivata, con capacità organizzative e gestionali, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e stimolante.

Disponibilità oraria: Full Time