ASSISTENTE SOCIALE

Direzione Lavoro; Fiorano Modenese; In loco; EUR 19.200 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL € 25.114,11

Contratto di somministrazione 12 mesi

Orario 36 ore settimanali

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa, filiale di Parma, cerca un Assistente sociale da inserire nell’area Funzionari. La risorsa si occuperà di assistenza diretta, valutazioni e supporto, elaborazione di progetti personalizzati e gestione delle segnalazioni.

È richiesta laurea in Servizio Sociale, iscrizione all’Ordine e conoscenza del pacchetto Office. Contratto di somministrazione di 12 mesi, orario full-time 36 ore settimanali, possibilità di proroghe.

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali richieste.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Autonomia organizzativa e gestione delle priorità.

Mansioni

• Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane.
• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per attuazione dei piani assistenziali.
• Colloqui di valutazione e supporto.
• Predisposizione di progetti personalizzati di intervento sociale.
• Stesura di relazioni sociali e gestione delle segnalazioni.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relaz.c

Buona conoscenza degli applicativi

Buona autonomia organizzativa

Disponibilità immediata

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Servizio Sociale, L-39 o equivalente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ASSISTENTE SOCIALE

Luogo di lavoro: Italia, Emilia Romagna, Sassuolo (MO)

Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Assistente sociale

Descrizione annuncio

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di PARMA, ricerca un:

ASSISTENTE SOCIALE

Le risorse verranno assegnate all'area dei Funzionari e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:

• Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane;
• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali;
• Colloqui di valutazione e supporto;
• Predisposizione di progetti personalizzati di intervento sociale;
• Stesura di relazioni sociali, gestione delle segnalazioni;

Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.

REQUISITI DI AMMISSIONE

1. Requisiti generali

Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
• Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Idoneità fisica all'impiego.
• non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa
• Patente B in corso di validità
• Ottima padronanza del pacchetto Office

Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.

1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi

2. Competenze tecnico‑professionali (obbligatorie)

Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze:

• - Ottime capacità comunicative e relazionali;
• - Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio;
• - Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
• - Spiccato senso di riservatezza e affidabilità;
• - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici;
• - Rispetto della riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione.

Completano il profilo:

• - Proattività
• - Flessibilità
• - Dinamicità
• - Capacità di lavorare in team
• - Attitudine al problem solving
• - Disponibilità immediata

3. Titolo di studio

Titolo minimo richiesto: Laurea in Servizio Sociale, L-39 o titolo equipollente

Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.

Abilitazione all'esercizio della professione;

Iscrizione all'Ordine degli Assistenti Sociali;

4. Competenze linguistiche (ove richieste)

Conoscenza della lingua inglese livello base

La competenza potrà essere dimostrata mediante:

• Certificazione linguistica riconosciuta;
• dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.

CRITERI DI VALUTAZIONE

La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.

La valutazione sarà effettuata sulla base di:

• Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;
• Durata dell'esperienza maturata;
• Specificità delle competenze tecniche dichiarate;
• Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.

COSA OFFRIAMO:

• RAL € 25.114,11; Area dei Funzionari.
• contratto di somministrazione 12 mesi, salvo eventuale possibilità di proroghe;
• orario di lavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì.

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

Durata dell'occupazione: 12 Mesi

Inquadramento: Impiegato

PARI OPPORTUNITÀ

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000