Assistente Risorse Umane - Settore Benessere del Riposo

EmmeBi Group; Ravenna; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore del riposo cerca una figura da inserire nel dipartimento risorse umane. Sarai responsabile del coordinamento delle attività aziendali, supporto nella gestione del team e organizzazione di eventi. Richiesta diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali. Offerto contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì. Affiancamento operativo garantito per un completo inserimento.

Competenze

• Buone capacità relazionali e comunicative per gestire dinamiche interpersonali.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa.

Mansioni

• Coordinamento delle trasferte e degli incontri aziendali.
• Organizzazione di eventi e riunioni, predisposizione della documentazione.
• Supporto operativo nella gestione del team e monitoraggio delle attività quotidiane.
• Pianificazione dei colloqui e aggiornamento della banca dati candidati.
• Assistenza nella selezione del personale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Problem solving

Ottima padronanza del pacchetto Office

Capacità organizzativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle soluzioni per il riposo di qualità ricerca una risorsa da inserire all’interno del dipartimento risorse umane, con mansioni di supporto organizzativo e coordinamento operativo. La figura selezionata sarà coinvolta nell'organizzazione delle attività aziendali, nel supporto alla gestione del team e nel coordinamento delle attività legate alle risorse umane.

Attività previste

• Coordinamento delle trasferte e degli incontri aziendali, anche con clienti e partner esteri, nel settore delle soluzioni per il riposo
• Organizzazione di eventi, riunioni e predisposizione della documentazione per il team e i clienti
• Supporto operativo nella gestione del team di lavoro, definizione delle scadenze e monitoraggio delle attività quotidiane
• Pianificazione dei colloqui e aggiornamento della banca dati candidati per le nuove assunzioni in azienda
• Attività di assistenza nella selezione del personale, contribuendo a garantire che il team abbia le competenze giuste per supportare il settore del benessere e del riposo

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla gestione delle dinamiche interpersonali
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, per un’efficace gestione delle attività quotidiane
• Capacità organizzativa, orientamento alle priorità e problem solving
• Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full time dal lunedì al venerdì, con orario 08.30‑12.30 e 14.00‑18.00
• Affiancamento operativo per un inserimento completo nel ruolo e nel settore delle soluzioni per il riposo.