Assistente Risorse Umane per intermediazione assicurativa

Impiegando.com

Lazio

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua in ambito assicurt

Orario full-time

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca un/una Assistente Risorse Umane per la sede di Roma. Ruolo di supporto al team HR, gestione operativa di documentazione e attività di segreteria, interfaccia con i dipendenti per assistenza quotidiana e controllo flussi documentali.

La posizione prevede inserimento presenze, gestione ferie, pubblicazione annunci e gestione colloqui, con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato.

Competenze

Diploma di scuola superiore.
Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

Gestione e archiviazione digitale delle pratiche del personale su software gestionale interno.
Inserimento presenze mensili e monitoraggio ferie o permessi in collaborazione con lo studio paghe.
Supporto all'attività di selezione, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione delle agende colloqui.
Predisposizione della documentazione contrattuale e aggiornamento dei fascicoli individuali.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Attitudine al lavoro di squadra

Precisione

Riservatezza nella gestione di dati

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Intermediario assicurativo attivo nel mercato B2B e B2C ricerca un/una Assistente Risorse Umane per la propria sede di Roma.

Lavorerai a diretto supporto del team interno, occupandoti della gestione operativa dei processi di amministrazione del personale e delle attività di segreteria HR. Ti interfaccerai con i dipendenti per fornire assistenza quotidiana e gestirai i flussi documentali necessari al regolare svolgimento del rapporto di lavoro.

Gestione operativa:

gestione e archiviazione digitale delle pratiche del personale su software gestionale interno
inserimento presenze mensili e monitoraggio ferie o permessi in collaborazione con lo studio paghe
supporto all'attività di selezione, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione delle agende colloqui
predisposizione della documentazione contrattuale e aggiornamento dei fascicoli individuali

Requisiti: