Assistente Revenue Manager

Idea Hotel; Roma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alberghiera italiana in crescita cerca un Assistente Revenue Manager. La figura supporterà la gestione di 12 hotel, analizzando KPI e aggiornando tariffe. È richiesta una laurea e almeno 1-2 anni di esperienza in Revenue Management. Offriamo un contratto a tempo determinato, opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Mensa aziendale

Competenze

• Minimo 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile in ambito alberghiero.
• Conoscenza dei principi base del Revenue Management.

Mansioni

• Supporto al monitoraggio e analisi dei KPI delle strutture.
• Aggiornamento delle tariffe e delle restrizioni di vendita.
• Preparazione di report sull'andamento dei ricavi.
• Analisi delle strategie di pricing degli hotel competitor.
• Collaborazione nella stima della domanda futura.
• Utilizzo dei sistemi di Revenue Management.

Conoscenze

Analisi dei Dati

Gestione del Pricing

Reportistica

Monitoraggio della concorrenza

Supporto alle Previsioni

Gestione Sistemi

Formazione

Laurea in Economia, Turismo o Management

Strumenti

Excel

Protel

Simple Booking

Descrizione del lavoro

Assistente Revenue Manager
Azienda : Idea Hotel
Sede : Milano / San Siro, in presenza / è previsto supporto a più strutture.
Tipologia : Full Time, Contratto iniziale a Tempo Determinato - CCNL Turismo
Proposta economica : € 30.000 RAL - 14 mensilità
Idea Hotel è una realtà alberghiera italiana in forte crescita. Siamo alla ricerca di una figura talentuosa e motivata che voglia crescere con noi per supportarci nella gestione dei nostri 12 hotel (nuove aperture previste nei prossimi mesi).

Responsabilità

• Analisi dei Dati : Supportare il monitoraggio e l'analisi dei KPI (Occupazione, ADR, RevPAR) delle 12 strutture.
• Gestione del Pricing : Aggiornare le tariffe e le restrizioni di vendita sui canali diretti e sui portali di OTA (es. Booking.Com, Expedia) e GDS, seguendo le indicazioni strategiche.
• Reportistica : Preparare report giornalieri, settimanali e mensili sull'andamento dei ricavi per il management.
• Monitoraggio della concorrenza : Analizzare le strategie di pricing e di posizionamento degli hotel competitor.
• Supporto alle Previsioni : Collaborare nella stima della domanda futura per supportare le decisioni di pricing e di overbooking.
• Gestione Sistemi : Utilizzare i nostri sistemi di Revenue Management (PMS, Channel Manager, CRM) per garantire coerenza e accuratezza delle informazioni.

Qualifiche richieste

• Laurea in Economia, Turismo, Management o discipline affini.
• Esperienza : almeno 1-2 anni in un ruolo simile in ambito alberghiero o in un contesto di Revenue Management. Sono valutati positivamente anche tirocini formativi in questo campo.
• Competenze Tecniche:
  • Conoscenza dei principi base del Revenue Management.
  • Buona padronanza dei principali OTA e dei sistemi di prenotazione.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati).
  • Conoscenza dei principali PMS (Protel) e Channel Manager (Simple Booking) è un plus.
• Competenze Trasversali:
  • Forte attenzione ai dettagli e mentalità analitica.
  • Propensione al problem solving e al lavoro per obiettivi.
  • Eccellenti doti comunicative e di lavoro in team.
  • Capacità di gestire più attività simultaneamente in un ambiente dinamico.

Cosa offriamo

• Un contratto iniziale a tempo determinato in un Gruppo solido e in espansione.
• Un percorso di crescita professionale con opportunità di carriera nel Revenue Management.
• Formazione continua sull'utilizzo di strumenti e sulle più moderne strategie di revenue.
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
• Mensa aziendale

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email dedicato, [e-mail], con oggetto "Candidatura - Assistente Revenue Manager". Tutte le candidature NON INVIATE all'indirizzo email indicato, anche quelle inoltrate tramite Linkedin, NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ai fini della selezione.