Assistente Responsabile Di Negozio

Etjca - Recruiting; Matera; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un VICE STORE MANAGER a Matera. Responsabile della gestione del punto vendita, supervisione del personale e monitoraggio delle vendite. E' richiesta esperienza pregressa nel settore vendite, preferibilmente nel settore food, e capacità di coordinamento del team. Offerta di lavoro full-time con contratto iniziale a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza precedente come Vice Store Manager o in un ruolo simile.
• Conoscenze in gestione delle vendite e inventario.
• Comprovate capacità comunicative e di gestione del team.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita

Descrizione del lavoro

Ti entusiasma far crescere le persone tanto quanto far crescere i risultati?

Noi di Etjca stiamo selezionando per un'importante Azienda Cliente operante nel settore della GDO un VICE STORE MANAGER.

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Matera e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

• Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

• L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel.
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Matera (MT)
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 30.000-35.000 euro

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)