Assistente responsabile di negozio

Prix Quality Spa; Loreggia; In loco; EUR 24.000 - 37.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Prix Quality SpA cerca un/una Vice-Responsabile Punto Vendita per rispondere al Responsabile Punto Vendita e supportarlo nella gestione del negozio. Affiancherà la gestione del personale, ordini, magazzino, scaffali, cassa, controllo dei prezzi e DDT, garantendo HACCP e sicurezza.

Si richiede disponibilità a turni, week-end e festività, forte orientamento al cliente e spirito di squadra. Contratto a tempo determinato CCNL DMO, livello 3, full time o part time (30 H).

Competenze

• Preferibile esperienza similare in GDO o gestione del personale
• Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati)
• Disponibilità nei week end e festivi
• Forte senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico
• Orientamento al cliente e spirito di squadra
• Orientamento agli obiettivi

Mansioni

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale
• Gestione degli ordini della merce
• Movimentazione della merce in magazzino e corsia
• Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale
• Attività di cassa e gestione degli incassi
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Ordine e pulizia del Punto Vendita
• Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e HACCP
• Assistenza al cliente

Descrizione del lavoro

Prix Quality SpA, leader di settore nel Triveneto con 198 Punti Vendita e più di 2.000 collaboratori, è alla ricerca di un/una Vice-Responsabile Punto Vendita che risponderà direttamente al Responsabile Punto Vendita e dovrà occuparsi di supportarlo nelle attività di gestione del negozio.

Principali responsabilità:

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale;
• Gestione degli ordini della merce;
• Movimentazione della merce in magazzino e corsia;
• Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale;
• Attività di cassa e gestione degli incassi;
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti;
• Ordine e pulizia del Punto Vendita;
• Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale;
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP);
• Assistenza al cliente.
• Preferibile esperienza similare in GDO o nella gestione del personale;
• Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati);
• Disponibilità nei week end e festivi;
• Forte senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Orientamento al cliente e spirito di squadra;
• Orientamento agli obiettivi.
• Assunzione con contratto a tempo determinato CCNL DMO - Federdistribuzione, full time o part time (30 H) con inquadramento al 3° livello, con una retribuzione lorda annua (RAL) divisa in quattordici mensilità di € 27.832,56 – da riproporzionare per i part time;
• Inserimento in azienda solida e in continua espansione;
• Concrete possibilità di crescita professionale;
• Formazione alla mansione in linea con i processi aziendali;