Assistente responsabile di negozio

Prix Quality Spa; Colceresa; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prix Quality SpA, leader nel Triveneto, cerca un/una Vice-Responsabile Punto Vendita per supportare il Responsabile nelle attività di gestione del negozio. Ruolo a tempo determinato, full time o 30 ore settimanali, con inquadramento al terzo livello e RAL di € 27.832,56 da riproporzionare per part time.

La risorsa gestirà il personale, gli ordini della merce, l’allestimento in negozio, la cassa, il controllo prezzi e l’assistenza al pubblico, assicurando HACCP e conformità normativa.

Competenze

• Esperienza preferibile nella gestione del personale in contesti GDO o simili.
• Disponibilità oraria, inclusi turni spezzati e weekend.
• Conoscenza delle norme HACCP e sicurezza del personale.

Mansioni

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale.
• Gestione degli ordini della merce e movimentazione in magazzino/corridor.
• Allestimento e disposizione dei prodotti sugli scaffali; attività di cassa e gestione degli incassi.
• Verifica prezzi e assortimento; controllo DDT e inserimento orari del personale.
• Assistenza al cliente e rispetto delle normative di sicurezza alimentare.

Conoscenze

Leadership

Team management

Customer service

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Prix Quality SpA, leader di settore nel Triveneto con 198 Punti Vendita e più di 2.000 collaboratori, è alla ricerca di un/una Vice-Responsabile Punto Vendita che risponderà direttamente al Responsabile Punto Vendita e dovrà occuparsi di supportarlo nelle attività di gestione del negozio.

Principali responsabilità:

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale;
• Gestione degli ordini della merce;
• Movimentazione della merce in magazzino e corsia;
• Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale;
• Attività di cassa e gestione degli incassi;
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti;
• Ordine e pulizia del Punto Vendita;
• Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale;
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP);
• Assistenza al cliente.
• Preferibile esperienza similare in GDO o nella gestione del personale;
• Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati);
• Disponibilità nei week end e festivi;
• Forte senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Orientamento al cliente e spirito di squadra;
• Orientamento agli obiettivi.
• Assunzione con contratto a tempo determinato CCNL DMO - Federdistribuzione, full time o part time (30 H) con inquadramento al 3° livello, con una retribuzione lorda annua (RAL) divisa in quattordici mensilità di € 27.832,56 – da riproporzionare per i part time;
• Inserimento in azienda solida e in continua espansione;
• Concrete possibilità di crescita professionale;
• Formazione alla mansione in linea con i processi aziendali;