Assistente legale

Generazione Vincente; Napoli; In loco; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Generazione Vincente Spa, con sede a Napoli, seleziona un/una Assistente Legale Junior da inserire nella Direzione Generale. La risorsa supporterà lo studio delle normative di settore e fornirà consulenza alle filiali, partecipando alla revisione contrattualistica e alle attività di compliance e contenzioso.

Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Giurisprudenza e ha completato la pratica forense; è preferibile un Master o perfezionamento post-laurea in Diritto del Lavoro o Giurista

Competenze

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita.
• Pratica forense completata per l'abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato.
• Preferibile Master o perfezionamento post-laurea in Diritto del Lavoro o Giurista d'Impresa.

Mansioni

• Supporto nelle attività quotidiane della funzione legale.
• Studio della normativa di settore e consulenza alle filiali.
• Revisione della contrattualistica del gruppo e assistenza sulle attività di compliance e nel contenzioso.

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Pratica forense completata per l'abilitazione

Master o perfezionamento post-laurea in Diritto del Lavoro o Giurista d'Impresa

Descrizione del lavoro

Generazione Vincente Spa, da oltre 25 anni tra le prime Agenzie per il Lavoro in Italia, ha in corso un ampio programma di sviluppo ed ampliamento del suo organico interno.

Posizione

Selezioniamo per la Direzione Generale di Napoli un* ASSISTENTE LEGALE JUNIOR.

A diretto riporto del Responsabile d’area, la risorsa offrirà supporto nelle attività quotidiane della funzione: dallo studio della normativa di settore alla consulenza alle diverse filiali, dalla revisione della contrattualistica del gruppo all'assistenza sulle attività di compliance e nella gestione del contenzioso.

Il candidato ideale possiede una Laurea Magistrale in Giurisprudenza e ha completato la pratica forense per l'abilitazione alla professione di Avvocato.

Costituiscono requisiti preferenziali aver conseguito un Master o un corso di perfezionamento post‑laurea in Diritto del Lavoro o Giurista d'Impresa, unitamente a una pregressa esperienza nel ruolo Legal maturata all'interno di contesti aziendali strutturati.

Completano il profilo problem solving, forte orientamento al risultato ed una naturale predisposizione al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679