Assistente Informatico

Gruppo Autoclub Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà nel settore automotive cerca un Assistente Informatico Junior per il reparto IT e Operation. La figura si occuperà di supporto tecnico, gestione dei sistemi aziendali e reportistica. Si richiede attitudine al lavoro di squadra e voglia di imparare, con buone competenze in Microsoft Excel e interesse per Power BI. Opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente collaborativo e formativo a Modena.

Competenze

• Esperienza minima o forte interesse nel supporto tecnico di primo livello.
• Familiarità con i concetti di gestionale aziendale e centralino digitale.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e interesse per strumenti di Business Intelligence.

Mansioni

• Forneggere supporto di primo livello per problemi tecnici.
• Gestire sistemi operativi aziendali e garantire il loro corretto funzionamento.
• Creare report di dati semplici su Excel e Power BI.
• Analizzare e ottimizzare flussi di lavoro operativi.

Conoscenze

Voglia di imparare

Manualità operativa

Problem Solving

Capacità di lavoro in squadra

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico

Strumenti

Microsoft Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Assistente informatico (Junior) – IT e Operation

Il Gruppo Autoclub, realtà consolidata nel settore automotive con brand di riferimento come BMW, MINI, Volvo, Polestar, Lotus e Lynk & Co, ricerca una figura Junior da inserire nel reparto IT e Operation.

La risorsa si occuperà di:

• Supporto Tecnico e Help Desk, fornendo supporto di primo livello (in affiancamento) per la risoluzione di problemi relativi a postazioni di lavoro, PC, telefoni, stampanti e altri dispositivi aziendali.
• Gestione Sistemi Operativi per garantire il corretto funzionamento dei sistemi aziendali di base (gestionali, CRM, centralino digitale, email), supportando l'integrazione e la configurazione.
• Reportistica di base: gestione e creazione di report di dati semplici su piattaforme come Microsoft Excel e, in affiancamento, su Power BI, a partire da dati forniti.
• Affiancamento nei Processi: analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro più semplici e operativi in collaborazione con i colleghi.
• Progetti di Digitalizzazione: testing e raccolta dati per sviluppare progetti di digitalizzazione interna.

Il candidato verrà inserito all'interno del team IT & Operation, affiancato costantemente da colleghi esperti e dal management. Questo ruolo è pensato per una persona che vuole imparare sul campo.

È previsto un periodo iniziale di formazione intensiva presso la sede di Autoclub Imola, dove verranno trasmesse le conoscenze tecniche e operative essenziali.

Al termine del percorso formativo, la figura sarà stabilmente basata nella sede di Modena, fungendo da referente IT operativo secondario per le sedi di Reggio Emilia, Carpi e Imola a supporto di tutti i brand del Gruppo.

Requisiti ideali:

• Voglia di imparare, manualità operativa e forte attitudine al lavoro di squadra.
• Esperienza minima o forte interesse nel supporto tecnico di primo livello (es. conoscenza base di configurazione PC e risoluzione problemi hardware/software di base).
• Familiarità (anche teorica) con i concetti di gestionale aziendale (DMS/CRM) e centralino digitale.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e interesse a sviluppare competenze in strumenti di Business Intelligence (come Power BI).
• Propensione al Problem Solving, precisione e spirito di collaborazione.

Dettagli:

• Sede di lavoro: Modena (con formazione iniziale presso Autoclub Imola).
• Contratto: Da definire in base al profilo, con concrete possibilità di crescita professionale e di specializzazione all’interno del Gruppo.
• Avvio: Eligibilità entro lunghezza della richiesta. Invia la tua candidatura e unisciti a un team in crescita.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (D.Lgs. 903/77).

Tecnico di Backoffice – Supporto Supply Chain / Fornitori Macchine di Terzi

Stiamo cercando una figura tecnica di backoffice che affianchi il nostro Project Manager Senior, nella gestione dei fornitori di macchine di terzi.

Il ruolo prevede attività di coordinamento tecnico, pianificazione e supporto operativo ai processi della supply chain.

È ideale per chi ha una formazione tecnica e desidera crescere in un contesto dinamico, imparando direttamente da un professionista esperto nella gestione di progetti complessi.

Attività principali:

• Supporto nella gestione del backoffice fornitori di macchine di terzi: analisi dei fabbisogni, raccolta e invio richieste tecniche, corrispondenza con i fornitori.
• Controllo e aggiornamento della pianificazione tempi e consegne da parte dei fornitori.
• Monitoraggio avanzamento ordini e segnalazione di eventuali criticità o ritardi.
• Supporto alle attività di FAT (Factory Acceptance Test) presso i fornitori.
• Collaborazione con il Project Manager Senior per garantire il rispetto di tempi, specifiche tecniche e standard di qualità.
• Interfaccia con gli altri reparti aziendali coinvolti nel processo (logistica, qualità, produzione).
• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (meccanico, gestionale, industriale o affine).
• Buone capacità di analisi e organizzazione.
• Conoscenza base dei processi di supply chain o pianificazione (anche minima).
• Padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare).
• Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione con fornitori e colleghi.
• Conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio).
• Inserimento in un ambiente tecnico e collaborativo.
• Affiancamento diretto con un Project Manager Senior esperto nella gestione di fornitori internazionali.
• Opportunità di crescita professionale nel mondo della supply chain e project management.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e organizzative.

Invia candidature a [indirizzo email o link].

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (D.Lgs. 903/77).