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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gruppo Hera, una delle principali multiutility, cerca una figura per Vallortigara Servizi Ambientali nel ruolo di Assistente Impianto Rifiuti. Obiettivo: supportare il responsabile e coordinare l’operatività quotidiana in un contesto industriale.
Si richiede diploma chimico o ambientale e almeno 2 anni di esperienza in conduzione impianti; preferibile conoscenza normativa ambientale e MS Office. Contratto permanent e retribuzione 30.000–40.000€ annui.
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividane con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Per Vallortigara Servizi Ambientali, società leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Assistente Impianto Rifiuti.
In coerenza con i principi di trasparenza:
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).