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Webuild S.p.A. cerca un Assistente Impianti e Macchine da inserire nel team Plant & Equipment presso Concreta Scarl, a Belpasso (CT).
La risorsa gestirà la flotta macchine, impianti e attrezzature, garantendone affidabilità, disponibilità ed efficienza, in linea con gli obiettivi di produttività. Si richiede laurea in Ingegneria e 3–5 anni di esperienza in contesti industriali automatizzati; ottima lettura di disegni tecnici e capacità di coordinamento con fornitori e appaltatori.
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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild è alla ricerca di un Assistente Impianti e Macchine da inserire presso Concreta Scarl, società consortile del gruppo, impegnata nella produzione di conci prefabbricati per il rivestimento di gallerie e infrastrutture ferroviarie ad alta complessità tecnica, con particolare focus sui progetti di mobilità sostenibile e sviluppo del sistema ferroviario nazionale.
La risorsa sarà inserita all’interno del team Plant & Equipment e avrà la responsabilità della gestione della flotta macchine, degli impianti, degli equipaggiamenti e delle attrezzature, assicurandone affidabilità, disponibilità, efficienza e corretta manutenzione, in linea con gli obiettivi di produttività dello stabilimento.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.