Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Adecco Talent Attraction, in collaborazione con una primaria azienda internazionale del settore chimico, cerca un Assistente HSE per la sede di Milano. La posizione è rivolta a candidati protetti dalla Legge 68/99 e prevede onboarding guidato e affiancamento iniziale.
Ti occuperai di sopralluoghi, gestione documentale HSE (DVR incluso), formazione obbligatoria e monitoraggio delle scadenze, gestione infortuni/near-miss, DPI e rifiuti, con raccolta dati per KPI e report di conformità.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco Per una importante azienda internazionale del settorec himico, cerca una figura da inserire nel team Health, Safety &Environment (HSE) con il ruolo di Assistente HSE per la sede di Milano:
La posizione è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge68/99.
Entrerai a far parte di un team HSE strutturato e lavorerai a stretto contatto con l’RSPP, ricevendo un percorso di onboarding e affiancamento iniziale che ti permetterà di conoscere gradualmente processi, procedure e strumenti aziendali.
Sarai coinvolto/a in attività concrete e diversificate, con la possibilità di sviluppare competenze nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, della gestione ambientale e della compliance normativa.
Ti occuperai, in particolare, di:
Questa opportunità è pensata per una persona che desidera mondo entrare ocrescere nel HSE, anche con una prima esperienza professionale.
Ci piacerebbe incontrare una persona:
Sono particolarmente importanti anche precisione, organizzazione, curiosità, capacità di lavorare in squadra e attenzione alle scadenze.
Se hai una formazione tecnica, ti interessa il mondo della salute, sicurezza e ambiente e cerchi un contesto internazionale nel quale poter imparare e costruire il tuo percorso professionale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).