Assistente HR per Soluzioni di Acqua Domestica e Benessere

AR Solution; Arenzano; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contratto iniziale a tempo determinato

Inserimento per profili junior

Formazione sul campo

Zusammenfassung

AR Solution cerca un HR assistant per supportare le operazioni quotidiane del team risorse umane a Arenzano. La risorsa gestirà l’amministrazione HR, supporterà reclutamento e formazione e collaborerà con il management per mantenere un ambiente di lavoro positivo.

Offerta iniziale a tempo pieno, scopo di inserirsi nel lungo periodo, con formazione sul campo e opportunità di crescita nel dipartimento Risorse Umane.

Qualifikationen

• Ottime capacità comunicative e relazionali richieste.
• Lavoro di squadra e collaborazione con il team HR.
• Ottima organizzazione del tempo e capacità di problem solving.

Aufgaben

• Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale.
• Gestione documentazione dipendenti e archivio HR.
• Organizzazione e coordinamento di corsi di formazione e sviluppo.
• Collaborazione con il team HR per valutazione delle prestazioni.
• Gestione comunicazioni interne e supporto al personale.

Kenntnisse

Ottime comunicative e relazionali

Lavoro di squadra

Organizzazione e gestione del tempo

Proattività e iniziativa

Problem solving

Conoscenza strumenti informatici

Empatia e ascolto attivo

Adattabilità ai cambiamenti

Jobbeschreibung

L'HR assistant supporta le operazioni quotidiane del team, gestendo l'amministrazione delle risorse umane e assistendo nelle attività di reclutamento e selezione. Si occupa della gestione della documentazione relativa ai dipendenti e collabora nella pianificazione e organizzazione di formazione e sviluppo. Monitorizza le procedure interne e contribuisce al mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Attività Previste:

• Supporto nella gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione
• Gestione della documentazione relativa ai dipendenti
• Collaborazione con il team HR per la valutazione delle prestazioni
• Organizzazione di eventi e iniziative aziendali
• Gestione delle comunicazioni interne
• Supporto nella risoluzione di problematiche legate al personale
• Monitoraggio delle attività amministrative legate alle risorse umane

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team
• Organizzazione e gestione del tempo
• Proattività e iniziativa
• Capacità di problem solving
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Attitudine all'ascolto e all'empatia
• Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni