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Lavoropiù S.p.A. seleziona per azienda cliente operante nel segmento profumeria di lusso, risorse da inserire in store come Packaging Support per il periodo natalizio, con contratto full-time distribuito su cinque giorni lavorativi e due giorni di riposo a rotazione.
L’operatore supporterà il team di vendita confezionando gli acquisti secondo standard estetici elevati, con inizio inserimento in somministrazione e una retribuzione orientata al profilo, più ticket restaurant giornalieri.
Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - seleziona, per azienda cliente operante nel segmento profumeria target lusso, risorse da inserire in store come Packaging Support per il periodo natalizio (novembre, dicembre/gennaio).
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. La necessità è legata a un contratto full-time, distribuito su cinque giorni con due giorni di riposo a rotazione. Il candidato ideale supporterà il team di vendita confezionando gli acquisti in modo professionale e mantenendo i più elevati standard estetici e qualitativi.
Preparare, confezionare e imballare i prodotti in conformità con le linee guida del Brand e gli standard di presentazione. Assicurarsi che tutti i materiali da imballaggio siano costantemente assortiti, organizzati e mantenuti in eccellenti condizioni. Supportare le attività di riassortimento e le operazioni generali di negozio. Dimostrare un'elevata cura dei dettagli per garantire che ogni acquisto sia presentato secondo i più alti standard.
Iniziale inserimento in somministrazione - ral tra i 20 - 25K. Sono previsti ticket restaurant da 7 € per ogni giornata lavorata. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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