Assistente di filiale - punto vendita di padova (pd)

Eurospin Italia Spa

Veneto

On-site

EUR 28,000 - 35,000

Full time

2 days ago
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CCNL Commercio

Job summary

Eurospin Italia Spa cerca un/una Assistente di Filiale per il Punto Vendita di Padova (PD). La risorsa garantirà il regolare funzionamento e l’operatività quotidiana del punto vendita, coordinando le attività e i collaboratori nel rispetto delle procedure aziendali e in accordo con il Capo Settore.

Indispensabile diploma, precedente esperienza nel retail, disponibilità a turni e festivi, residenza in zone limitrofe e patente di guida. € CCNL commercio.

Qualifications

  • Diploma richiesto.
  • Esperienza pregressa nel ruolo nel settore retail.
  • Disponibilità a turni e festivi.
  • Residenza in zone limitrofe a Padova.
  • Possesso di patente di guida e automuniti.

Responsibilities

  • Garantire il regolare funzionamento del punto vendita.
  • Coordinare le attività di negozio e il team in accordo con il Capo Settore.
  • Raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti.

Skills

Esperienza nel ruolo
Disponibilità a turni e festività
Residenza in zone limitrofe a Padova
Patente di guida

Education

Diploma

Job description

  • ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di Padova (PD)
ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di Padova (PD)

Eurospin Italia Spa

Descrizione dell'offerta

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Padova (PD), un/aASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Rappresentano requisiti indispensabili:
  • Diploma;
  • precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
  • disponibilità a lavorare su turni e festivi;
  • residenza in zone limitrofe;
  • essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
  • Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa.
  • Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato.
  • Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali.
  • Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale.
COSA OFFRIAMO:
  • RAL a partire da 31458,14 euro (Applicazione CCNL Commercio)

Dettagli della retribuzione: A partire da 31.458,14 EUR all'anno

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