assistente di direzione (m/f)

Adecco Talent Attraction; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Metalmeccanica PMI

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction cerca un/una assistente di direzione con esperienza in ambito amministrativo per guidare il reparto e coordinare i vari uffici in un contesto dinamico di Quattro Castella.

La risorsa supporterà il dirigente, gestirà attività amministrative, documenti, agenda e relazioni con partner; è richiesto diploma o laurea, almeno 5 anni di esperienza e buona conoscenza di MS Office e gestionali.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe.
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o linguistiche.
• Buona conoscenza di MS Office e principali gestionali aziendali.

Mansioni

• Gestione del reparto amministrativo e coordinamento dei vari uffici.
• Supporto al dirigente e gestione agenda, documenti e comunicazioni.
• Interfaccia tra uffici e stakeholders interni per attività amministrative.

Conoscenze

Esperienza 5+ anni

Ottime doti comunicative

Gestione uffici

Teamwork

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

MS Office

Gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Descrizione

Per azienda operante nel territorio di Quattro Castella siamo alla ricerca di un/a assistente di direzione con esperienza pregresa in ambito amministrativo. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestione del reparto amministrativo e coordinare i vari uffici.

Requisiti preferenziali:

• Diploma di scuola superiore oppure Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, giuridiche o linguistiche.
• Esperienza maturata in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe per un periodo di almeno 5 anni.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali;

Soft skills:

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e in continua evoluzione;
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato al problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione efficace delle relazioni professionali.

Tipologia contrattuale e livello retributivo sarà definiti in base all’esperienza professionale e alle competenze della risorsa selezionata.

Verrà utilizzato CCNL metalmeccanica PMI, qualifica quadro.

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro.