Assistente di Cantiere Junior Torino

Randstad Italia; Torino; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Indennità trasferte

Foresteria aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Italia per Randstad Talent Selection cerca un Assistente di Cantiere Junior/Assistant Project Manager per Torino. La risorsa supporterà il Project Manager nel controllo di implementazione cantieri, gestione documentale e logistico, con eventuale assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo di prova.

Profilo: laurea in ingegneria o diploma tecnico, minimo 1 anno di esperienza, disponibilità a trasferte e formazione iniziale.

Competenze

• Laurea in ingegneria o titolo equivalente.
• Almeno 1 anno di esperienza in cantiere/manutenzione industriale o cantieristica.
• Disponibilità a trasferte nazionali e a cicli di formazione iniziale.
• Buona capacità di presidio operativo del cantiere e rispetto delle norme di sicurezza.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinarsi con Project Manager, Area Manager e capocantiere per rispettare cronoprogramma e costi.
• Presidiare le attività dei cantieri assegnati, monitorando avanzamenti e criticità.
• Verificare coerenza tra attività vendute, pianificate ed eseguite.
• Supportare organizzazione personale e materiali necessari all’esecuzione.
• Gestire sicurezza sul lavoro, redazione POS e tracciabilità.
• Gestire documentazione di consuntivazione e reporting.

Conoscenze

Presidio cantieri

Lavoro sul campo

Gestione documentale

Conoscenza normativa sicurezza

Capacità di coordinamento

Relazioni con PM e capocantiere

Formazione

Laurea in ingegneria o titolo equivalente

Diploma tecnico (geometra o perito edile)

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.

Per prestigiosa S.P.A. multinazionale, selezioniamo un:

Assistente di Cantiere Junior/Assistant Project Manager (APM) - Torino

Compenso e pacchetto retributivo

• Livello D2/C2 CCNL Metalmeccanico, in relazione alle competenze e all’esperienza maturata;
• RAL: 26-30K, definita in relazione al profilo;
• Buoni pasto o indennità in caso di trasferta.
• Durata contratto: 6 mesi, con finalità di successiva assunzione a tempo indeterminato;
• Straordinari retribuiti con maggiorazioni di favore rispetto a quanto previsto da CCNL;
• Sono previsti premi al risultato in base all’andamento dell’azienda;
• Possibilità di usufruire di foresteria aziendale a fronte di minima partecipazione ai costi;
• Sono applicate politiche di welfare aziendale integrative oltre a quanto previsto da CCNL;

Responsabilità

La risorsa agirà come figura di raccordo sul campo, gestendo la propria attività con un bilanciamento del tempo stimato in 70% in cantiere e 30% in ufficio/sede. Nello specifico dovrà:

• Presidiare con continuità le attività dei cantieri assegnati, verificando lo stato di avanzamento delle lavorazioni e segnalando tempestivamente eventuali criticità operative, tecniche o organizzative.
• Coordinarsi con il Project Manager, l’Area Manager e i capi cantiere per verificare che le attività vengano eseguite nel rispetto del cronoprogramma, del budget di commessa e degli standard qualitativi previsti.
• Verificare la corrispondenza tra attività vendute, attività pianificate e attività effettivamente eseguite, evidenziando eventuali necessità di integrazione, variante o aggiornamento rispetto al perimetro originario della commessa.
• Supportare l’organizzazione del personale operativo e dei materiali necessari all’esecuzione delle attività, verificando la corretta assegnazione dei compiti e il livello di formazione delle risorse coinvolte.
• Vigilare sull’applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione degli infortuni e corretta gestione delle attività di cantiere, supportando la redazione e l’aggiornamento dei POS.
• Monitorare la corretta gestione dei rifiuti prodotti in cantiere, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa applicabile.
• Alimentare e aggiornare la documentazione necessaria all’esecuzione, al monitoraggio e alla consuntivazione della commessa, contribuendo alla tracciabilità delle attività svolte.
• Supportare il Project Manager nelle attività di consuntivazione tecnica ed economica della commessa, raccogliendo dati, documentazione e informazioni utili alla chiusura lavori e alla successiva fatturazione.

Responsabilità territoriali

• La sede di riferimento è Torino, con attività prevalente nell’area Nord Italia e possibilità di intervento in altre aree del territorio nazionale a supporto dei colleghi, in particolare in caso di picchi di lavoro, grandi sinistri, eventi complessi o emergenze.
• L’Assistant Project Manager potrà supportare il Project Manager e l’Area Manager nei sopralluoghi tecnici, nelle attività preparatorie all’offerta e nella raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione dei lavori.
• In affiancamento al Project Manager, potrà partecipare ad attività di relazione con clienti, periti, referenti assicurativi e altri interlocutori coinvolti nella gestione della commessa.
• È previsto un periodo di formazione iniziale di un mese e mezzo circa presso la sede di Cardano al Campo, anche con contenuti pratici e operativi, finalizzato alla conoscenza dei processi, delle tecniche di intervento e delle procedure aziendali.

Requisiti Logistici e di Mobilità

• Patente di guida B.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Disponibilità assoluta a svolgere il percorso di formazione e affiancamento iniziale (primo mese e mezzo / due) in Lombardia.

Qualifiche

• Laurea in ingegneria o titolo equivalente - diploma tecnico, preferibilmente geometra o perito edile;
• Almeno 1 anno di esperienza come tecnico di cantiere, assistente di cantiere, operai specializzato o figura operativa in ambito manutenzione industriale, cantieristica edile, impiantistica o settori affini;
• Buona capacità di presidio operativo del cantiere e attitudine al lavoro sul campo;
• Capacità di lavorare sotto pressione e di mantenere lucidità in contesti dinamici, complessi o caratterizzati da urgenza;
• Attenzione al cliente, senso di responsabilità e orientamento alla qualità del servizio;
• Flessibilità, disponibilità ad apprendere e capacità di adattarsi a un contesto in continuo cambiamento;
• Precisione nella gestione documentale e attenzione agli aspetti di sicurezza, tracciabilità e consuntivazione;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
• Gradita conoscenza della lingua Inglese;

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, e incoraggiamo le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.