Assistente CSE – Sicurezza Cantieri (Ibrido)

Ingegnerie Toscane; Toscana; Ibrido; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

Premio di produzione

Buoni pasto 11,25 €

Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Ingegnerie Toscane cerca un Assistente al CSE per l’Area Reti, con laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra e almeno 1 anno di esperienza. Richieste conoscenze su normativa appalti e sicurezza; patente B e ottima conoscenza Office. Ruolo propenso al lavoro di squadra e proattivo, in ambiente ibrido a Firenze.

La retribuzione annua lord*a prevista è tra 28.000 e 32.000 euro, distribuita su 14 mensilità, con premi legati a obiettivi aziendali e buoni pasto.

Competenze

• Laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra.
• Esperienza di minimo 1 anno in ruoli analoghi.
• Conoscenza normativa settore appalti e sicurezza sul lavoro.
• Patente di tipo B.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità di lavoro in team e problem solving, proattività e motivazione agli obiettivi.
• Titolo preferenziale CSP/CSE.

Mansioni

• Collaborare con il CSE per garantire conformità alle normative di Salute e Sicurezza nei cantieri.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori.
• Predisporre dati per l contabilita’ (contabilità).
• Aggiornare costantemente il CSE sulle attività svolte.
• Svolgere attività di supporto al Gruppo di Direzione Lavori di riferimento.

Conoscenze

Team working

Problem solving

Proattività

Comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Ingegnerie Toscane cerca un Assistente al CSE per l’Area Reti, con laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra e almeno 1 anno di esperienza. Richieste conoscenze su normativa appalti e sicurezza; patente B e ottima conoscenza Office. Ruolo propenso al lavoro di squadra e proattivo, in ambiente ibrido a Firenze.

La retribuzione annua lord*a prevista è tra 28.000 e 32.000 euro, distribuita su 14 mensilità, con premi legati a obiettivi aziendali e buoni pasto.