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Un'importante azienda vinicola è alla ricerca di un Assistente Area Manager da inserire nel team commerciale a Verona. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in ambito linguistico o turistico e un'ottima conoscenza dell'inglese. Il lavoro prevede la gestione dell'agenda, il supporto alle attività di back office e la gestione delle attività di Customer Service. Si offre un contratto diretto e un ambiente di lavoro internazionale.
FILIALE : CONEGLIANO Gi Group collabora con un’importante azienda vinicola che si caratterizza per un ambiente giovane, smart e dinamico il tutto alimentato da un modello di business competitivo e orientato alla massima qualità del prodotto.
Assistente Area Manager La risorsa verrà inserita all’interno del team dell’area commerciale e supporterà l’Area Manager nelle attività organizzative e operative, garantendo un efficace coordinamento delle attività commerciali.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività :
La risorsa verrà inserita in un ambiente dinamico e internazionale con la possibilità di una crescita professionale e formazione continua.
Godega di Sant’Urbano (TV)
contratto diretto presso l'Azienda
full time
da concordare in base all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo