Assistant Store Manager Starbucks Roma

JR Italy; Latina; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di ristorazione a Latina cerca un Manager per supportare lo Store Manager. Responsabilità includono la gestione del team, analisi dei KPI e controllo dello stock. E' richiesta esperienza nel Food & Beverage e competenze relazionali elevate. Offriamo formazione, contratti full time e vari benefit, inclusi sconti sui prodotti e bonus sulle performance.

Servizi

Sconti dipendente Starbucks

Pasto aziendale gratuito

Bevande Starbucks illimitate durante il turno

Competenze

• E' richiesta esperienza pregressa nel Food & Beverage.
• Comprovata esperienza manageriale nella gestione di team numerosi (30/40 persone).
• Conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Mansioni

• Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità.
• Supporto nella gestione del team manageriale.
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost).

Conoscenze

Gestione del team

Analisi KPI

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

latina, Italy

La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!

Supporterai lo Store Manager e sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"!

• Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
• Formazione sulla degustazione del caffè
• Contratto Full Time
• Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
• Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

• Supporto nell' organizzazione del negozio e delle priorità
• Supporto nella gestione del team manageriale
• Analisi e gestione dei KPI’s
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
• Garantire e rispettare le procedure
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

E' richiesta esperienza pregressa nel Food & Beverage e una comprovata esperienza mangeriale nella gestione di team numerosi (30/40 persone).

La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://percassi.it/siren-coffee/