ASSISTANT STORE MANAGER settore ristorazione

Randstad Italy; Faenza; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore della ristorazione cerca un Assistant Store Manager per garantire obiettivi di budget e gestire il team. È richiesta esperienza nel settore della ristorazione, diploma superiore, e capacità di lavorare su turni. Offerta di contratto determinato con possibilità di inserimento definitivo. Retribuzione annuale tra 22.000€ e 28.000€.

Competenze

• Pregressa esperienza maturata nell’ambito della ristorazione.
• Disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni.
• Automunito per raggiungere i punti vendita.

Mansioni

• Accogliere e assistere i clienti, garantendo un servizio veloce.
• Monitorare le metriche di performance del locale.
• Assistere lo Store Manager nella gestione del personale.
• Stimolare il coinvolgimento e la collaborazione tra i dipendenti.
• Gestire i rapporti con i fornitori.
• Garantire la qualità dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Buone doti comunicative

Leadership

Capacità di gestione del team

Flessibilità

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?

Allora candidati, perché Randstad Italia, dipartimento Delivery Center Permanent, ha l’offerta di lavoro giusta per te!

Per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerchiamo urgentemente personale qualificato da inserire come

ASSISTANT STORE MANAGER

Si offre: contratto determinato con ottime possibilità di inserimento definitivo. E’ prevista una formazione iniziale.

Luogo di lavoro : Vicinanze di FAENZA

Orario di lavoro : full-time con orario articolato su turni diurni e serali, incluse le giornate di weekend e festivi.

Retribuzione annua : 22000€ - 28000€

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero); pregressa esperienza maturata nell’ambito della ristorazione; forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali; leadership e capacità di negoziazione; capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro; disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio; automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici); flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

Come Assistant Manager risponderai direttamente allo Store Manager e sarai responsabile di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività del team. In particolare ti occuperai di:

• accogliere e assistere i clienti, assicurando un servizio veloce ed efficiente;
• monitorare regolarmente le principali metriche di performance del locale KPI, come il volume delle vendite, l’efficienza operativa, il costo delle merci vendute e le spese operative, al fine di identificare eventuali problemi o aree di miglioramento e adottare le azioni necessarie per correggere queste situazioni;
• assistere lo Store manager nelle attività di gestione del personale: selezione dei nuovi dipendenti, il loro inserimento nel team, la formazione e l’addestramento necessari per svolgere i compiti assegnati, e la valutazione delle loro performance;
• stimolare il coinvolgimento e la collaborazione tra i dipendenti, risolvendo eventuali problematiche;
• gestire i rapporti con i fornitori;
• garantire la qualità dei prodotti in vendita nel locale e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti e delle norme sulla sicurezza sul lavoro;
• assicurare che tutte le attività amministrative del locale (contabilità giornaliera, inventari, scarti) siano completate correttamente e puntualmente, in conformità con le procedure e le norme aziendali.