Assistant Store Manager - Rituals Next Generation Leaders

CVing; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Sconto dipendenti Rituals

Programmi di wellbeing

Uniforme aziendale e scarpe

Descrizione del lavoro

Rituals cerca talenti da inserire nel programma Next Generation Leaders per guidare le boutique italiane come Store Manager in prospettiva di leadership. Il percorso dura 12 mesi e inizia come Assistant Store Manager, con formazione continua per sviluppare competenze manageriali e commerciali.

Al termine del percorso è prevista la possibile assunzione a tempo indeterminato. È richiesta disponibilità al trasferimento nazionale e una forte attenzione al servizio al cliente, vendite e gestione del

Competenze

• Almeno 2 anni come Team Leader o Assistant Manager nel retail.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Ottime capacità di gestione e coordinamento del personale.
• Spiccate capacità decisionali, organizzative e di problem solving.
• Predisposizione al servizio clienti e alla vendita.
• Contratto 12 mesi, 3° livello CCNL Commercio, tempo determinato.
• Possibilità di conferma a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda: €27.904,80–€32.572,00 più variabile.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del team in Boutique.
• Monitoraggio vendite, customer service e merchandising.
• Gestione merce, inventari e ordini.
• Supporto al processo di selezione e inserimento nuovi talenti.
• Guidare le attività quotidiane e garantire continuità operativa.

Conoscenze

Leadership

People Management

Customer Service

Sales

English

Mobility

Problem Solving

Organizational Skills

Decision Making

Descrizione del lavoro

Se credi nel valore di un servizio eccellente e vuoi entrare a far parte di un brand che mette il benessere e la crescita delle persone al centro, noi di Rituals abbiamo il percorso giusto per te.

Negli ultimi 4 anni Rituals ha aperto oltre 60 punti vendita in Italia, confermando un percorso di crescita costante e ambizioso.

Entra nel programma Rituals Next Generation Leaders, una vera opportunità per essere protagonista di questa espansione, contribuendo allo sviluppo delle nostre Boutique e costruendo una carriera all'interno di un'azienda in continua evoluzione.

Il programma è un percorso di crescita di 12 mesi che ti accompagnerà verso il ruolo di Store Manager. Inizierai il tuo percorso come Assistant Store Manager e, grazie a una formazione continua, svilupperai le competenze manageriali e commerciali necessarie per assumere la guida di una delle nostre Boutique di nuova apertura.

Al termine del percorso, è richiesta la disponibilità a trasferirsi su tutto il territorio nazionale per entrare a far parte di una delle nuove Boutique, dove potrai assumere un ruolo sempre più attivo nella gestione del team.

Che avventura sarà?

Ogni giornata sarà diversa e ti offrirà l'opportunità di crescere come leader, affiancando Store Manager nella gestione della Boutique e assumendo sempre maggiori responsabilità.

Il tuo ruolo:

• Diventerai Brand Ambassador Rituals, dando vita ai valori e alla filosofia del marchio in ogni interazione con clienti e colleghi
• Imparerai a motivare, coinvolgere e supportare il team, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla collaborazione.
• Acquisirai esperienza nella gestione operativa della Boutique, occupandoti di vendita, customer service, merchandising, gestione della merce e inventari.
• Supporterai le attività di selezione, inserimento e valorizzazione dei nuovi talenti, contribuendo a costruire una squadra solida e motivata.
• Accompagnerai le figure che lavora con te nel loro percorso di crescita, condividendo competenze, offrendo supporto e favorendo lo sviluppo del potenziale di ciascuno.
• Sarai pronto a guidare la Boutique, garantendo continuità operativa e supportando il team nelle attività quotidiane.

Le tue caratteristiche

• Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo di Team Leader o Assistant Manager nel settore Retail.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità di gestione e coordinamento del personale.
• Spiccate capacità decisionali, organizzative e di problem solving.
• Ottima predisposizione al servizio clienti e alla vendita.
• Per i primi 12 mesi: contratto con inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio, a tempo determinato.
• Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso.
• Retribuzione annua lorda in un range salariale da €27.904,80 a 32.572,00 , oltre al sistema di retribuzione variabile.
• Buoni pasto Ticket Restaurant.
• Sconto dedicato ai dipendenti sui prodotti Rituals.
• Programmi di wellbeing, incluso il supporto psicologico.
• Uniforme aziendale e scarpe comode fornite dall'azienda.
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno del Gruppo.

Entrare a far parte del programma Rituals Next Generation Leaders significa intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un'azienda internazionale che investe concretamente nello sviluppo delle proprie persone.

Se desideri mettere in gioco le tue capacità di leadership, contribuire alla crescita del tuo team e offrire ogni giorno un'esperienza d'eccellenza al cliente, questa è l'opportunità ideale per costruire il tuo futuro nel mondo del retail insieme a Rituals.