Assistant store manager | relay - stazione milano centrale

LAGARDERE TRAVEL RETAIL ITALIA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore retail cerca un/una Assistant Store Manager per il punto vendita RELAY presso la Stazione Milano Centrale. Il candidato dovrà coordinare il personale, monitorare gli standard di vendita e formare il team per raggiungere gli obiettivi di performance. Si offre un contratto full-time di 40 ore a settimana. È richiesta esperienza nella gestione di un team e ottime doti comunicative.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team di vendita.
• Capacità di motivare e formare il personale.
• Ottime doti comunicative e di leadership.

Mansioni

• Coordinare il personale front-line e assegnare responsabilità.
• Supervisionare le presenze del personale e garantire copertura delle postazioni.
• Conoscere e condividere gli obiettivi di performance con il team.
• Formare e dare feedback continuo al team di vendita.

Conoscenze

Coordinamento del personale

Formazione e motivazione del team

Gestione delle performance

Registrazione di cassa

Descrizione del lavoro

Per il nostro punto vendita RELAY presso la Stazione Milano Centrale, siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager, in full-time 40 ore settimanali.

Quale sarà il tuo contributo?

L’Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi di performance del/dei punto/i vendita assegnato/i, attraverso il coordinamento e lo sviluppo delle risorse umane gestite e monitorando costantemente gli standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela erogati.

In particolare:

• Coordina il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
• Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
• Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
• Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
• Effettua gli inventari;
• Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.