Assistant Store Manager: percorso di crescita in Action

Action; Giacciano con Baruchella; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Stipendio 14 mensilità

Formazione Action Academy

Sconto dipendenti 15%

Onboarding 8 settimane

Job summary

Action è il discount non alimentare con la crescita più rapida in Europa. L’Assistant Store Manager del punto vendita di Action supporta lo Store Manager nell’ottimizzazione delle vendite e nella gestione del personale, curando l’allestimento e il servizio al cliente.

Sarai responsabile della pianificazione turni, della formazione del team e della crescita del punto vendita verso obiettivi di vendita e customer experience.

Qualifications

• Hai conseguito un diploma di scuola superiore.
• Hai esperienza di lavoro nel settore con ruoli di responsabilità.
• Sei disponibile a lavorare full time su turni di 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica.
• Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi.

Responsibilities

• Ottimizzazione delle vendite del nostro assortimento e gestione del personale di negozio.
• Affiancherai lo Store Manager nella gestione del negozio e nel layout degli scaffali per massimizzare le vendite.
• Verificherai quotidianamente le attività per migliorare l’esperienza del cliente e l’immagine dell’azienda.
• Organizzerai i turni dei dipendenti, gestirai la ricerca del personale e risponderai alle domande di colleghi o clienti.

Skills

Leadership

Team management

Customer focus

Inglese

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Action è il discount non alimentare con la crescita più rapida in Europa. L’Assistant Store Manager del punto vendita di Action supporta lo Store Manager nell’ottimizzazione delle vendite e nella gestione del personale, curando l’allestimento e il servizio al cliente.

Sarai responsabile della pianificazione turni, della formazione del team e della crescita del punto vendita verso obiettivi di vendita e customer experience.