
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un brand di moda a Milano cerca un assistente per lo Store Manager per supportare la gestione quotidiana dello store. Il candidato ideale avrà almeno 1 anno di esperienza nel retail, preferibilmente nella moda, ed è dotato di spiccate capacità organizzative e di leadership. Offriamo un ambiente giovane e frizzante, con opportunità di sviluppo e un sconto dedicato sui prodotti. Candidati ora per crescere con noi!
Siamo alla ricerca di una persona dinamica, energica e con una forte passione per il mondo fashion, pronta a supportare lo / la Store Manager nella gestione quotidiana del nostro store Subdued di Milano .
Se ami il contatto con il cliente, ti piace guidare e motivare gli altri e vuoi crescere in un ambiente giovane e in continua evoluzione… potresti essere tu la persona che cerchiamo!
Cosa farai
Supporterai lo / la Store Manager nelle attività operative e organizzative del negozio
Contribuirai alla motivazione, formazione e crescita del team
Ti prenderai cura del visual e dell’immagine del brand, mantenendo il negozio sempre al top
Garantirai una shopping experience coinvolgente e positiva per ogni cliente
Parteciperai alla gestione della pianificazione oraria (turni, weekend e festività)
Cosa cerchiamo in te
Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile nel retail (meglio se moda!)
Spiccate doti organizzative e leadership naturale
Orientamento al cliente, entusiasmo e problem-solving
Spirito di squadra e desiderio di crescere con noi
Flessibilità sugli orari, inclusi weekend e festivi
Cosa ti offriamo
Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di sviluppo interno
Sconto dedicato sui prodotti Subdued
Un ambiente di lavoro giovane, frizzante e in evoluzione
Ti piacerebbe entrare nel mondo Subdued?
Candidati ora e cresci insieme a noi!
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento (D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 216 / 2003, L. 68 / 1999)