ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - GRANDE MELA

AXL S.p.A. Roma MIHRO; Veneto; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo cerca un Assistente Store Manager per il negozio al CC Grande Mela. La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa, coordinando un team e garantendo un'eccellente customer experience. È richiesta esperienza di 2-5 anni in ruoli simili e forte orientamento al cliente. Offriamo un contratto a tempo determinato iniziale con un'ottima retribuzione e opportunità di crescita.

Servizi

Buoni pasto

Bonus variabile

Scontistica sui prodotti

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.

Mansioni

• Gestire operativamente il negozio e coordinare un team di 10/12 persone.
• Assistere la clientela durante le ore di punta.
• Monitorare le vendite e garantire il rispetto delle procedure aziendali.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Problem solving

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - CC GRANDE MELA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata al CC la Grande Mela

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 o 12 mesi inziali.
• Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento.
• CCNL: III livello commercio.
• RAL: dai € 28.000 ai 31.000 lordi annui.
• Bonus: bonus variabile del 9% della RAL a raggiungimento obiettivi.
• Buoni pasto del valore di 6,50 euro per ogni giorno lavorato.
• Mail e telefono aziendale.
• Scontistica sui prodotti.

Descrizione del ruolo

Il candidato ideale sarà responsabile insieme alla Store Manager della gestione operativa del negozio, coordinando un team di 10/12 persone. La risorsa si occuperà di gestire e motivare il team con formazioni mirate, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assistere la clientela quando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e KPI’s). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un layout efficace. Si occuperà inoltre dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli e contesti simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo, rinomata per la sua lunga tradizione di qualità e innovazione. Con una storia che risale a oltre un secolo fa, siamo conosciuti per i nostri prodotti iconici che combinano stile, comfort e prestazioni. La nostra missione è ispirare e supportare atleti di tutti i livelli, offrendo capi che rispondano alle esigenze di chi pratica sport, ma anche di chi cerca un look casual e alla moda. Siamo impegnati nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, lavorando costantemente per ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro lungo tutta la nostra filiera produttiva.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro nel centro commerciale La Grande Mela è dinamico e stimolante, caratterizzato da un flusso costante di visitatori e una vivace atmosfera commerciale. I dipendenti lavorano in un contesto moderno e ben organizzato, con ampie opportunità di interazione con una clientela diversificata. La struttura offre numerosi servizi e comodità, creando un ambiente piacevole e funzionale per tutti i lavoratori.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.