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Assistant store manager - marcon

Adecco filiale di mestre

Venezia

In loco

EUR 26.000 - 32.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader in Italia ricerca un Assistant Store Manager per supportare lo Store Manager in un rinomato punto vendita nella ristorazione a Venezia. La figura ideale avrà esperienza nella gestione del personale e dovrà monitorare le operazioni quotidiane, con possibilità di promozione dopo un periodo di attività. Offriamo un contratto full-time con incentivi al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Sistema incentivante di 1200 € trimestrali
Coupon pasto di 14 €

Competenze

  • Forti doti di coordinamento e leadership.
  • Capacità di gestire e motivare un team.
  • Conoscenza approfondita delle operazioni di un punto vendita.

Mansioni

  • Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro.
  • Monitorare l'area di lavoro durante il turno.
  • Organizzare e pianificare i turni di lavoro.

Conoscenze

Gestione del personale
Capacità di coordinamento
Conoscenza di SAP
Analisi dei costi
Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a Assistant store manager.

Si ricerca una figura professionale con il ruolo di vicedirettore, capace di supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane e gestionali del punto vendita. La risorsa dovrà possedere una visione completa delle operazioni interne e dimostrare un approccio proattivo all'apprendimento di eventuali mansioni non ancora svolte, come la gestione della sala o della cucina.

Responsabilità principali
  • Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro, garantendo una gestione ottimale e fluida delle attività operative.
  • Monitorare costantemente l'area di lavoro durante il turno, assicurandosi che tutto proceda secondo gli standard aziendali.
  • Organizzare e pianificare i turni di lavoro tramite l'utilizzo del gestionale SAP, coordinando circa 30 operatori con esigenze e disponibilità differenti (ad esempio chi lavora solo a pranzo, chi preferisce la cena o chi necessita di turni ridotti per motivi di studio).
  • Avere una conoscenza approfondita di concetti chiave come produttività, full cost e labor cost, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La risorsa ideale avrà un forte desiderio di crescita professionale e la disponibilità ad acquisire competenze trasversali. È fondamentale che sia in grado di padroneggiare tutte le attività richieste a uno Store Manager, al fine di garantire un'operatività completa e versatile.

Il ruolo prevede un diretto riporto allo Store Manager, il quale a sua volta risponderà all'Area Manager. Inoltre, dopo un periodo di attività compreso tra 1 e 2 anni, e previo raggiungimento degli obiettivi concordati, potrà essere valutata la possibilità di una promozione interna.

Tipologia: Full time

Giornate lavorative: 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto di dover svolgere il 6° giorno), 1 giornata di riposo, di base, infrasettimanale.

Orario: 8 ore continuative o sui doppi turni.

Viene richiesta la disponibilità a doppi turni (in caso la risorsa non fosse disponibile segnalarlo al referente)

Proposta: TD 12 mesi + scopo assunzione TI

Benefici

Beneficio: sistema incentivante di 1200 € su trimestre al raggiungimento degli obiettivi

Coupon pasto dipendente 14€

Data inizio prevista: 01/12/2025

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Marcon (Venezia)

Disponibilità oraria
  • Full Time
  • Disp. Turni senza notte

CCNL: turismo e pubblici esercizi

Livello: 4° con superminimo

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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